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崗位職責
1.數(shù)據(jù)處理核心工作：負責教培全業(yè)務數(shù)據(jù)采集與清洗，包括學員報名、課程消耗、退費、教師授課、市場獲客等數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確性與完整性；搭建并維護基礎數(shù)據(jù)臺賬，定期輸出日報、周報、月報，支撐業(yè)務數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)（如學員留存率、課程完課率、獲客成本等核心指標）。
2.運營數(shù)據(jù)支撐：聯(lián)動市場、教學、銷售團隊，拆解運營目標（如招生轉(zhuǎn)化、續(xù)課率提升），輸出針對性數(shù)據(jù)報告，定位業(yè)務問題（如某渠道獲客轉(zhuǎn)化率低、某課程完課率異常）；基于數(shù)據(jù)洞察提出運營優(yōu)化建議，例如調(diào)整市場投放策略、優(yōu)化課程排期或?qū)W員服務流程。
3.數(shù)據(jù)工具應用：運用Excel、SQL等工具進行數(shù)據(jù)查詢與分析。
4.運營效果復盤：參與教培活動（如招生季、體驗課、續(xù)課活動）全周期數(shù)據(jù)跟蹤，復盤活動ROI、轉(zhuǎn)化漏斗等指標，輸出復盤報告，為后續(xù)運營活動策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
5. 業(yè)務運營支持：負責公司自主研發(fā)業(yè)務系統(tǒng)的日常運營支持，包括維護系統(tǒng)內(nèi)人員架構(gòu)（如新增/調(diào)整部門、員工信息）、處理權(quán)限開通與變更（如教師權(quán)限、員工數(shù)據(jù)查看權(quán)限）、協(xié)助完成課程上下架（含課程信息錄入、價格配置、排期關(guān)聯(lián)等），保障系統(tǒng)與業(yè)務流程高效適配。
崗位要求
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-2年教培行業(yè)數(shù)據(jù)處理或運營支持經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生可接受（需具備扎實的數(shù)據(jù)處理基礎）。
2.數(shù)據(jù)能力：熟練掌握Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式），具備SQL基礎查詢能力；了解數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建?；具壿嫞塥毩⑼瓿苫A數(shù)據(jù)報告撰寫。
3.運營思維：具備一定的教培行業(yè)認知，能理解招生、教學、續(xù)課等核心業(yè)務邏輯，可將數(shù)據(jù)與運營場景結(jié)合，提出落地性建議。
4.其他素養(yǎng)：細心嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，能快速識別數(shù)據(jù)異常；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對接多部門需求；有責任心，能承受一定的工作節(jié)奏，按時完成數(shù)據(jù)交付與運營支撐任務。