【崗位職責】
1、質量管理體系建設與維護
- 主導建立和完善公司質量管理體系（如IATF 16949），推動體系有效運行及持續(xù)改進，確保符合客戶審核及行業(yè)認證要求。
- 組織內外部質量審核（如客戶審核、第三方認證），跟進整改措施并閉環(huán)管理。
2、生產(chǎn)過程質量控制
- 監(jiān)督生產(chǎn)關鍵控制點（CPK），實施SPC（統(tǒng)計過程控制）工具應用，分析質量數(shù)據(jù)波動并提出改善對策。
- 主導重大質量異常（如批量不良、客訴）的根本原因分析，制定糾正預防措施并推動跨部門落實。
3、團隊管理與培訓
- 負責質量團隊人員配置、技能培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與質量意識。
- 組織全員質量培訓及質量文化宣導，推動“零缺陷”理念落地。
4、客戶質量對接與改進
- 主導客戶投訴處理，協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)部門完成問題分析及整改報告（如8D報告），確?？蛻魸M意度。
- 定期輸出質量周報/月報，向管理層匯報質量目標達成情況及改進計劃。
5、供應鏈質量協(xié)同
- 參與供應商質量評估與準入審核，推動供應商質量改進。
- 聯(lián)動采購、研發(fā)部門優(yōu)化物料選型及技術標準，降低供應鏈質量風險。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，質量管理、材料科學、化學工程或相關專業(yè)，持有六西格瑪認證者優(yōu)先；
2、5年以上制造業(yè)質量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，鋰電池/新能源行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉電池結構件生產(chǎn)及關鍵質量控制點；
3、精通SPC、MSA、五大工具及質量體系標準，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)建模及報告撰寫能力，持有六西格瑪綠帶/黑帶認證者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力及抗壓能力，能快速響應突發(fā)質量問題。邏輯嚴謹，注重細節(jié)，擅長通過系統(tǒng)性思維推動質量改善。