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更新于 6月10日

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高級業(yè)務經(jīng)理

6000-12000元

鄭州金水區(qū)
1-3年
大專
全職
招10人

職位描述

企業(yè)客戶機構(gòu)客戶保險

崗位描述：

市場開拓與客戶維護：積極主動挖掘潛在客戶資源，通過市場調(diào)研、客戶拜訪、參加行業(yè)展會等多種渠道，拓展新客戶群體，精心維護現(xiàn)有客戶關系，定期回訪，深入了解客戶需求變化，及時為客戶提供專業(yè)的保險咨詢與建議，提高客戶滿意度與忠誠度，促進客戶的二次開發(fā)與長期合作。?
保險方案設計與執(zhí)行：針對客戶的實際需求與風險狀況，運用專業(yè)知識，獨立設計科學合理、切實可行的保險方案，全程跟進保險方案的實施，與保險公司溝通協(xié)調(diào)，確保保險合同順利簽訂，并監(jiān)督保險服務的落實情況，保障客戶權(quán)益。?
業(yè)務洽談與合同管理：熟練開展業(yè)務洽談工作，與客戶、保險公司等相關方進行有效溝通與談判，清晰闡述保險產(chǎn)品與服務優(yōu)勢，爭取有利的合作條件；嚴格把控保險合同條款，確保合同內(nèi)容準確無誤、合法合規(guī)，規(guī)避潛在風險；妥善管理合同檔案，建立完善的合同臺賬，便于查詢與跟蹤。?
市場信息收集與分析：密切關注保險市場動態(tài)、政策法規(guī)變化以及競爭對手情況，定期收集、整理并分析相關信息，為公司制定業(yè)務策略提供有力的數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)；根據(jù)市場變化，及時調(diào)整業(yè)務方向與策略，提升公司在市場中的競爭力。?
團隊協(xié)作與培訓：積極與團隊成員協(xié)作配合，分享業(yè)務經(jīng)驗與資源，共同解決工作中遇到的問題；協(xié)助上級領導對團隊新成員進行業(yè)務培訓與指導，提升團隊整體業(yè)務水平與專業(yè)素養(yǎng)。?

任職要求：

專業(yè)知識與技能：大專及以上學歷，保險、金融、經(jīng)濟、風險管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的保險專業(yè)知識，熟悉各類保險產(chǎn)品與業(yè)務流程，持有保險經(jīng)紀人資格證書者優(yōu)先考慮；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具輔助業(yè)務決策。?
工作經(jīng)驗：有保險經(jīng)紀行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有豐富的客戶資源與成功的業(yè)務案例；具備大型項目保險方案設計與操作經(jīng)驗者，或在特定行業(yè)（如能源、工程、制造、科技業(yè)等）有深入保險業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。?
能力素質(zhì)：具備出色的市場開拓能力與客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，提供專業(yè)的解決方案；擁有較強的談判技巧與合同管理能力，善于處理復雜的業(yè)務關系；具備敏銳的市場洞察力與信息分析能力，能夠及時應對市場變化；具備良好的團隊協(xié)作精神與組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團隊工作開展；工作責任心強，具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下完成工作任務。?

福利待遇：

完善的五險一金，額外補充商業(yè)保險，為員工提供全方位的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障；享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利、生日福利等。?
培訓與發(fā)展：公司高度重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供系統(tǒng)全面的內(nèi)部培訓課程，包括專業(yè)技能培訓、領導力培訓等；支持員工參加外部行業(yè)培訓與學習交流活動，助力員工不斷提升自身能力；廣闊的職業(yè)晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為團隊主管、部門經(jīng)理等管理崗位，或成為公司的資深業(yè)務專家。?
工作環(huán)境與氛圍：舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，為員工提供良好的工作條件；積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，定期組織團隊建設活動、員工旅游等，增強員工的歸屬感與凝聚力。