【崗位職責】
1.負責公司招聘渠道的日常維護、人員招聘，通過多種渠道招聘合適人才；
2.負責每月考勤、加班統計匯總；
3.負責公司五險一金的辦理（包含不限于生育險、工傷）；
4.負責員工入、轉、調、離手續(xù)辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除、系統備案等事務的辦理；
5.完成領導安排的其他事項。
【任職要求】
1.男女不限，統招大專以上學歷，22-30歲之間，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.有兩年以上招聘經驗優(yōu)先考慮，善于溝通，有親和力；
3.具備服務意識與跨部門協調能力；
4.抗壓能力較強。
【福利待遇】
上班時間：8:40-17:00，雙休，法定節(jié)假日休息，五險一金，中午提供高標午餐；豐富的團隊文化活動：不定時聚餐、燒烤、旅游等各類活動；奧體中心G口10米，交通便利；現代化舒適辦公環(huán)境。