所屬部門(mén)：創(chuàng)始合伙團(tuán)隊(duì)
匯報(bào)對(duì)象：CEO/創(chuàng)始人
工作地點(diǎn)：靈活（可遠(yuǎn)程，需配合核心會(huì)議）
薪酬結(jié)構(gòu)：全職，底薪?提成/兼職0底薪（或象征性1元）+ 成交金額20%稅后獎(jiǎng)勵(lì) + 期權(quán)池分紅（達(dá)標(biāo)后）
招募人數(shù)：3-5人

【崗位愿景】

我們正在尋找真正懂市場(chǎng)、有資源、重契約的事業(yè)合伙人。你將與公司核心團(tuán)隊(duì)并肩，共同定義中國(guó)心理健康服務(wù)的商業(yè)化新標(biāo)準(zhǔn)，用科學(xué)的方案幫助億萬(wàn)家庭走出情緒困境，同時(shí)享受超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅與長(zhǎng)期股權(quán)回報(bào)。

【核心職責(zé)】

1. 市場(chǎng)拓客與成交：獨(dú)立負(fù)責(zé)焦慮、失眠、抑郁、厭學(xué)四類(lèi)核心業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)、咨詢轉(zhuǎn)化與簽約成交，對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 渠道資源整合：整合并管理個(gè)人私域、異業(yè)合作（如教培機(jī)構(gòu)、體檢中心、企業(yè)HR）、自媒體流量等渠道，建立可持續(xù)的獲客管道。
3. 品牌共建與推廣：作為公司品牌代言人，在合規(guī)前提下進(jìn)行內(nèi)容輸出、客戶宣講或行業(yè)交流，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)、靠譜的品牌形象。
4. 客戶全鏈路跟進(jìn)：協(xié)同咨詢師團(tuán)隊(duì)，做好客戶服務(wù)過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度，推動(dòng)復(fù)購(gòu)、續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
5. 團(tuán)隊(duì)氛圍共建：參與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)周會(huì)，分享市場(chǎng)洞察與成交經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助優(yōu)化公司服務(wù)流程與產(chǎn)品體系。

【任職資格】

硬性條件（缺一不可）

1. 行業(yè)資源：擁有至少1年以上心理咨詢、青少年教育、大健康或泛流量相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備可直接轉(zhuǎn)化的客戶資源或渠道優(yōu)先。
2. 商業(yè)能力：具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售談判能力、同理心與客戶需求挖掘能力，能獨(dú)立完成從“咨詢”到“簽約”的全流程。
3. 合規(guī)意識(shí)：深刻理解心理健康服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性與敏感性，嚴(yán)禁虛假宣傳、承諾療效，堅(jiān)守職業(yè)底線。
4. 契約精神：認(rèn)可公司價(jià)值觀，愿意長(zhǎng)期深耕心理健康賽道，接受“結(jié)果導(dǎo)向”的合伙機(jī)制。

加分項(xiàng)

1. 持有心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師等相關(guān)證書(shū)。
2. 有自媒體（抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)）運(yùn)營(yíng)或短視頻獲客經(jīng)驗(yàn)。
3. 曾在教培、母嬰、醫(yī)療行業(yè)擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售管理或合伙人職務(wù)。

【我們的優(yōu)勢(shì)】

1. 高傭激勵(lì)：成交金額20% 稅后獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂，結(jié)算準(zhǔn)時(shí)（每月15日）。
2. 產(chǎn)品支撐：完善的焦慮、失眠、抑郁、厭學(xué)干預(yù)體系，專(zhuān)業(yè)咨詢師團(tuán)隊(duì)兜底，交付有保障。
3. 長(zhǎng)期價(jià)值：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后可獲得公司期權(quán)，成為真正的“事業(yè)主人”。
4. 靈活機(jī)制：無(wú)需坐班，自主安排工作時(shí)間，適合追求高自由度與高收入的創(chuàng)業(yè)者。