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核心薪酬福利 ---
高競爭力薪資結(jié)構(gòu)：
頂尖績效者（前20%）：綜合月薪4萬+
中堅力量（60%員工）：月薪2萬-4萬
月度銷冠：8W-10W
提成機(jī)制：階梯式高額提成+開單即時激勵+超額獎金
新人保障：帶薪崗前培訓(xùn)期（前兩個月保底7K）
--- 全方位員工關(guān)懷 ---
【基礎(chǔ)保障】
北京五險一金（入職即繳/公積金8%/每月15日節(jié)點(diǎn)）
免費(fèi)星級員工餐（五菜一湯自助）+小賣部免費(fèi)零食
通勤無憂：企業(yè)滴滴下班全額報銷（無額度限制/無需自己墊付）
【成長體系】
晉升通道：業(yè)務(wù)線（顧問→戰(zhàn)隊長-團(tuán)長→軍團(tuán)長）
帶教機(jī)制：資深導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)
教育行業(yè)頂尖培訓(xùn)資源：教學(xué)產(chǎn)品/用戶運(yùn)營/銷售策略系統(tǒng)課程
【人文關(guān)懷】
節(jié)日禮包（元宵/端午/中秋等傳統(tǒng)節(jié)日+教師節(jié)專屬福利）
假期：帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假等法定權(quán)益
團(tuán)隊建設(shè)：月度慶功宴+生日驚喜禮遇
-崗位價值說明
【您將創(chuàng)造的價值】
1、通過電話外呼和微信的形式，與線上咨詢的用戶聯(lián)系，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對性的推薦線上課程。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助家長&學(xué)生完成線上客戶端操作及課程報名。
3、對客戶進(jìn)行分類管理，熱情解答用戶異議，促成潛在用戶成單。
4、服從上級安排、完成月度銷售目標(biāo)。
【期待這樣的伙伴】
學(xué)歷門檻：大專及以上，優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬
經(jīng)驗要求：有無經(jīng)驗均可，內(nèi)部培養(yǎng)體系完善
核心素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力好