職位描述
轉(zhuǎn)正晉升提供住宿一對一輔導(dǎo)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運營商/增值服務(wù)
工作內(nèi)容
1.第一個月跟著市場部主管系統(tǒng)化熟悉聯(lián)通業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程，了解提速降費政策的落地執(zhí)行情況，學(xué)會小組合作，了解用戶的需求點，以及互聯(lián)網(wǎng)用戶市場的動態(tài)走向；
2.第二個月學(xué)習營銷活動策劃，協(xié)助主管進行活動的組織執(zhí)行以及后期對用戶的跟蹤反饋，學(xué)會數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；
3.第三個月獨立帶領(lǐng)6-8人團隊，配合聯(lián)通公司進駐到小區(qū)，全面策劃大場營銷活動，負責人員的調(diào)配，片區(qū)內(nèi)用戶的開發(fā)與維護；
4.第四個月直接定崗到部門主管，負責通訊項目的整體運營
1.第一個月跟著市場部主管系統(tǒng)化熟悉聯(lián)通業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程，了解提速降費政策的落地執(zhí)行情況，學(xué)會小組合作，了解用戶的需求點，以及互聯(lián)網(wǎng)用戶市場的動態(tài)走向；
2.第二個月學(xué)習營銷活動策劃，協(xié)助主管進行活動的組織執(zhí)行以及后期對用戶的跟蹤反饋，學(xué)會數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；
3.第三個月獨立帶領(lǐng)6-8人團隊，配合聯(lián)通公司進駐到小區(qū)，全面策劃大場營銷活動，負責人員的調(diào)配，片區(qū)內(nèi)用戶的開發(fā)與維護；
4.第四個月直接定崗到部門主管，負責通訊項目的整體運營
薪資待遇
實習期5000-7500
轉(zhuǎn)正
職能崗6000-8000
管理崗8000-15000
實習期5000-7500
轉(zhuǎn)正
職能崗6000-8000
管理崗8000-15000
福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.國內(nèi)旅行
4.周末轟趴
1.一經(jīng)錄用可免費提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.國內(nèi)旅行
4.周末轟趴
晉升機制
基層--運營主管--運營總監(jiān)-分公司運營經(jīng)理
基層--運營主管--運營總監(jiān)-分公司運營經(jīng)理
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有過市場經(jīng)驗
2. 熟練掌握 Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊合作意識；
4. 思維敏捷、邏輯清晰，對市場互聯(lián)網(wǎng)用戶需求有一定的敏銳度
1. 大專及以上學(xué)歷，有過市場經(jīng)驗
2. 熟練掌握 Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊合作意識；
4. 思維敏捷、邏輯清晰，對市場互聯(lián)網(wǎng)用戶需求有一定的敏銳度
工作地點
合肥包河區(qū)恒興廣場A座所河同安街道屯溪路33號恒興廣場A區(qū)2304室
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職位發(fā)布者
張亞萍/HRBP
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合肥興銘晟信息技術(shù)有限公司合肥興銘晟信息技術(shù)有限公司2022年7月集團與阿里巴巴達成長期的戰(zhàn)略合作，目前集團與阿里的支付寶項目在全國288座城市占據(jù)了80%的市場。2023年12月與聯(lián)通公司達成長期合作，響應(yīng)國家政策——提速降費，重點是配合市公司和片區(qū)民警進行反詐宣傳，針對高消費，網(wǎng)絡(luò)卡，流量少的三網(wǎng)用戶進行套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，聯(lián)合市公司入駐小區(qū)鋪設(shè)網(wǎng)點，通過大場營銷的方式全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗，實現(xiàn)光纖全覆蓋等。目前集團在全國有260多家分公司，合肥有7家，企業(yè)宗旨培養(yǎng)更多優(yōu)秀的企業(yè)管理層，計劃2025年在肥拓展到10家分公司，所以目前正在招兵買馬中。
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