崗位職責:
1、負責行業(yè)要求,公司要求等合理制定相關(guān)工作流程章程;
2、負責主持售后部門日常工作的開展,監(jiān)視指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作、協(xié)調(diào)各部門及其他部門的關(guān)系,保證全體員工有很好的工作態(tài)度;
3、負責接待和處理重大客戶投訴工作;
4、負責對客戶滿意度的改良,進展總體協(xié)調(diào),保證成績穩(wěn)步進步;
5、負責各部門各項會議的定期召開,對日常工作進展總結(jié),并不斷改良優(yōu)化;
6、負責與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通,各報表與文件的審核、簽發(fā);
7、負責對部門人員每月崗位的考核;
8、負責售后索賠事件的最終認定、處理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上4S店同崗位工作經(jīng)驗。
2.具備出色的數(shù)據(jù)分析及溝通和談判能力,能夠有效管理團隊,有效地達成目標。
3.熱愛汽車行業(yè),具有較強的抗壓能力,開拓客戶經(jīng)驗,對售后市場分析和預(yù)測有深入了解。