職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓企業(yè)文化員工關系組織發(fā)展招聘企業(yè)服務電子商務
崗位內容：
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃，全面負責公司的招聘工作；
2. 負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理；
3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標準；
4. 分析招聘需求，對應制定適宜的激勵措施和福利政策。
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃，全面負責公司的招聘工作；
2. 負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理；
3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標準；
4. 分析招聘需求，對應制定適宜的激勵措施和福利政策。
工作地點
南京棲霞區(qū)北京東路57號商務樓F棟-9-1252
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