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1、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求;
2、根據(jù)招聘需求開展招聘工作,篩選候選人,與候選人溝通,進行意向確認(rèn)邀約面試;
3、組織實施面試,跟蹤反饋面試結(jié)果,OFFER發(fā)布及確認(rèn);
4、接待引導(dǎo)新員工,入職手續(xù)的辦理,員工檔案的建立,入職培訓(xùn)的安排;
5、日??记诠芾砉ぷ?;
6、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)及五險一金辦理,離職手續(xù)的辦理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
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1、年齡不限
2、性別不限
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強;
5、熟練掌握Word、Excel、PPT等一系列辦公軟件;
6、有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
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8:00-17:00 雙休 法休 五險一金 年節(jié)福利