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一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家在醫(yī)療大健康領(lǐng)域持續(xù)深耕、快速發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。公司聚焦于醫(yī)療服務(wù)、健康管理、醫(yī)藥銷(xiāo)售等，憑借專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，致力于為廣大客戶(hù)提供全方位的健康解決方案，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。
二、崗位職責(zé)
1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行醫(yī)療大健康產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售策略，明確銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)定位，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建、管理和激勵(lì)高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效考核。尤其擅長(zhǎng)電話(huà)銷(xiāo)售管理，優(yōu)化電話(huà)銷(xiāo)售流程和話(huà)術(shù)，提升電話(huà)銷(xiāo)售效率和轉(zhuǎn)化率；定期開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
3.客戶(hù)拓展與維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，深入了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
4.市場(chǎng)分析與反饋：密切關(guān)注醫(yī)療大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和銷(xiāo)售策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
5.業(yè)績(jī)跟蹤與目標(biāo)達(dá)成：制定詳細(xì)的銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算，定期跟蹤銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決，確保完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)。
三、任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任咨詢(xún)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)等管理職位，熟悉醫(yī)療大健康行業(yè)銷(xiāo)售模式和市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律。
2.專(zhuān)業(yè)技能：精通銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，熟練掌握電話(huà)銷(xiāo)售管理技巧，能夠有效提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有男科、婦科、糖尿病領(lǐng)域相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)這些領(lǐng)域的醫(yī)療服務(wù)、產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求有深入了解。
4.個(gè)人素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感明確，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
四、薪資福利
1.薪資待遇：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.福利待遇：完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司將為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，支持員工不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
五、工作地點(diǎn)
金泰大廈：位于北京朝陽(yáng)區(qū)西壩河畔，樓高30層，為5A甲級(jí)寫(xiě)字樓，總面積4萬(wàn)5千多平米。其中6至29層為寫(xiě)字樓，約27000平方米；地下一層至五層約12000平米，是與寫(xiě)字樓配套的商業(yè)設(shè)置，如：銀行、餐飲、票務(wù)、健身美容及會(huì)所。
大廈樓身為比利時(shí)現(xiàn)代綠玻璃幕墻，與其身后的金島外交公寓，樓下有公園和河流，綿長(zhǎng)綠化帶渾然一體，登樓遠(yuǎn)望，視野開(kāi)闊，青山綠水映入眼底。
大廈內(nèi)有現(xiàn)代化樓宇系統(tǒng)的保障，外有輕軌等便利交通條件的支持，既有實(shí)力雄厚的開(kāi)發(fā)商對(duì)大廈不斷進(jìn)行完善，也有專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理隊(duì)伍提供一流的服務(wù)。
大廈底商設(shè)有銀行、餐飲、旅行社、健身中心等商業(yè)設(shè)施，并配備現(xiàn)代化的會(huì)議中心，環(huán)境優(yōu)雅的員工餐廳，管理完善的停車(chē)場(chǎng)，人性化的辦公環(huán)境。