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更新于 7月13日

中南~招聘租房顧問~工作時間自由~早九晚六

8000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房別墅公寓區(qū)域銷售高提成租賃服務房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開發(fā)
租房帶看員 朝九晚六 彈性工作
工作難度不高朝9晚6準時下班無業(yè)績考核公司包資源接受小白。
只需要在手機聊聊天輕松月入過萬,不限經(jīng)驗公司氛圍非常好
我們有全武漢的房源客戶主動咨詢你!!
新人保護期兩個月負責人手把手帶你出單!!入職者全武漢房源,中介費都免費,包資源!
提成給到你100%:(例如客戶找你租4000元)(到手就是4000)
[崗位職責]
1.我們有全武漢的房源,通過平臺發(fā)布公司根據(jù)客戶需求為客戶匹配相適應的房源
(客戶主動聯(lián)系你,微信聊天即可,不用打電話)
2.帶客戶看房,公司提供電動車,外勤時間自由安排
3.租客帶看并促成交易
[工作時間]
早上09:00-18:00午休12:00-2:00
[薪資待遇]
薪資范圍:10000-13000元/月
按單提成:4500以上業(yè)績百分之百全拿
員工福利 :年終獎 績效獎金 底薪加提成 帶薪年假
員工旅游 零食下午茶 團建聚餐 包住
薪資詳情
薪資范圍:10000-13000元/月
職位底薪:4500元/月
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎、績效獎金

工作地點

武漢武昌區(qū)海居租房(中南部)

職位發(fā)布者

常靜越/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢悠海房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
公司簡介武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務的品牌機構,現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)4000多人,服務客戶達數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+単。海居是文化驅動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真大快*樂”的租房服務,為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷瑞一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租佳更簡單單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石一“尊重、改變、伙伴美系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引l我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)宇化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務數(shù)宇字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數(shù)3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機制,底薪2500--2萬不等,門店經(jīng)理收入在30W+4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,FTC,xTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!企業(yè)文化海居企業(yè)文化:愿景:構建大租賃舒適圈。使命:讓租住更簡單;讓創(chuàng)業(yè)更美好。價值觀:成就客戶,成就伙伴。發(fā)展厲程【海居十年】2011年,創(chuàng)立“海居地產(chǎn)”2012年,首家門店成立【坐標城店】2013年,總部遷往光谷世界城廣場2014年,開創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年,?開創(chuàng)「業(yè)務合伙機制】1.0版2016年,升級【門店合伙人制度】【業(yè)務合伙機制】2017年,全面確立戰(zhàn)略方向:租賃賽道2018年,成立技術研發(fā)部2019年,建立區(qū)域化管理模式2020年,疫情逆勢而上2021年,數(shù)字化升級2022年,十年磨劍,再次出發(fā)荻得榮譽海居租房十佳營業(yè)部冠軍
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