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更新于 7月15日
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海居租房中介/早九晚六/月休六天/App打卡

8000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房二手房公寓區(qū)域銷售團(tuán)建福利高提成房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
【海居租房】— — 助你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，你不來(lái)永遠(yuǎn)不知道自己多厲害！??！
【工作內(nèi)容】
1、線上發(fā)布房屋租賃信息，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的租房需求，并幫其匹配合適的房源，邀約意向客戶實(shí)地看房并促成成交
3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
【任職要求】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可居家
2、樂(lè)觀向上，活潑開朗。
3、踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心和耐力。
【薪資待遇】
1．每月業(yè)績(jī)之和4500以內(nèi)提22%，業(yè)績(jī)4500以上提100%（每單業(yè)績(jī)與月房租等額，房東客戶各收月房租一半的傭金）
2．公司免費(fèi)提供小電驢
3．店長(zhǎng)手把手帶，一直帶到能獨(dú)立上手為止
4．租房?jī)?yōu)惠
5．定期團(tuán)建＋管理獎(jiǎng)金+月度分紅等
【工作時(shí)間】
早九晚六，午休兩小時(shí)，無(wú)加班，月休六天，隨時(shí)可休，可連休數(shù)天
法定節(jié)假日休！??！
【為何會(huì)來(lái)我們公司】
1.晉升空間非常大，建立了優(yōu)質(zhì)的晉升通道
2.武漢年輕人居多，年輕人租房是剛需，也會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹
3.公司地理位置優(yōu)越，周圍基本都是大學(xué)城和寫字樓，需求量非常大
4.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，接觸的客戶也差不多是同齡人，沒(méi)有代溝，賺錢也要開開心心的賺?。。?br>5.提成是銷售行業(yè)最高，工資回報(bào)率高，70%的新人第一個(gè)月都可以突破收入過(guò)萬(wàn)，超越大部分的同齡人和其他公司的薪資平均值
6.有人教有人帶，互幫互助，共同進(jìn)步共同賺錢
【客戶】來(lái)源于五八安居客、小紅書，抖音等網(wǎng)絡(luò)渠道
【房源】海居內(nèi)部系統(tǒng)房源5萬(wàn)+套資源共享成交，根據(jù)客戶需求匹配相應(yīng)的房源給客戶促成成交，交定金簽合同房屋交接等
【晉升空間】
業(yè)務(wù)合伙人﹣智能店長(zhǎng)﹣人店店長(zhǎng)﹣部長(zhǎng)﹣區(qū)域經(jīng)理﹣區(qū)域總監(jiān)
店面合伙人：20000-40000
選擇比努力更重要，海居大家庭歡迎您
歡迎咨詢和投遞?。?！
【工作地點(diǎn)】武昌中南SOHO城樓下(中南店)
薪資詳情
薪資范圍：9000-13510元/月
提成方式：銷售額提成

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)海居租房(中南部)

職位發(fā)布者

常靜越/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢悠海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
公司簡(jiǎn)介武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)4000多人，服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+，平均每月成交量1萬(wàn)+単。海居是文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái)；專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù)，為客戶提供“真大快*樂(lè)”的租房服務(wù)，為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值。我們懷瑞一個(gè)宏偉的愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境，讓租佳更簡(jiǎn)單單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石一“尊重、改變、伙伴美系”。在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)守“成就客戶，成就伙伴”的信念，遵循“客戶永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò)，伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂(lè)”的服務(wù)，為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無(wú)煩惱”，為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀，以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長(zhǎng)、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度，指引l我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者，在熱愛(ài)的租賃事業(yè)中，以贊為生，共赴繁榮！海居特色：匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式，成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)；數(shù)宇化升級(jí)：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)宇字化賦能改造升級(jí)。在海居有什么前景？1，公司至今擁有店長(zhǎng)500多，在職人數(shù)3500人2，顛覆同行的獎(jiǎng)金制度，4500業(yè)績(jī)以上100%提成，做多少業(yè)績(jī)等于多少收入3，無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制，底薪2500--2萬(wàn)不等，門店經(jīng)理收入在30W+4，與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間，新人培訓(xùn)，ZTC,FTC,xTC，合伙人的培訓(xùn)，應(yīng)有盡有，為每一個(gè)階段的海居人傾力打造，傾情奉獻(xiàn)！5，豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化，表彰會(huì)，獎(jiǎng)杯，籃球賽，歌手賽，旅游日，只有你想不到，沒(méi)有海居人辦不到！企業(yè)文化海居企業(yè)文化：愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。使命：讓租住更簡(jiǎn)單；讓創(chuàng)業(yè)更美好。價(jià)值觀：成就客戶，成就伙伴。發(fā)展厲程【海居十年】2011年，創(chuàng)立“海居地產(chǎn)”2012年，首家門店成立【坐標(biāo)城店】2013年，總部遷往光谷世界城廣場(chǎng)2014年，開創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年，?開創(chuàng)「業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】1.0版2016年，升級(jí)【門店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】2017年，全面確立戰(zhàn)略方向：租賃賽道2018年，成立技術(shù)研發(fā)部2019年，建立區(qū)域化管理模式2020年，疫情逆勢(shì)而上2021年，數(shù)字化升級(jí)2022年，十年磨劍，再次出發(fā)荻得榮譽(yù)海居租房十佳營(yíng)業(yè)部冠軍
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