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公司簡介武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)4000多人，服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+，平均每月成交量1萬+単。海居是文化驅(qū)動的租房服務(wù)平臺；專注打造極致的組織文化和社會技術(shù)，為客戶提供“真大快*樂”的租房服務(wù)，為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷瑞一個宏偉的愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境，讓租佳更簡單單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石一“尊重、改變、伙伴美系”。在此基礎(chǔ)上，我們堅守“成就客戶，成就伙伴”的信念，遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯，伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù)，為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”，為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中，我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀，以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度，指引l我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者，在熱愛的租賃事業(yè)中，以贊為生，共赴繁榮！海居特色：匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營模式，成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)；數(shù)宇化升級：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)宇字化賦能改造升級。在海居有什么前景？1，公司至今擁有店長500多，在職人數(shù)3500人2，顛覆同行的獎金制度，4500業(yè)績以上100%提成，做多少業(yè)績等于多少收入3，無懈可擊的晉升機制，底薪2500--2萬不等，門店經(jīng)理收入在30W+4，與日俱進(jìn)的成長空間，新人培訓(xùn)，ZTC,FTC,xTC，合伙人的培訓(xùn)，應(yīng)有盡有，為每一個階段的海居人傾力打造，傾情奉獻(xiàn)！5，豐富多彩的團(tuán)隊文化，表彰會，獎杯，籃球賽，歌手賽，旅游日，只有你想不到，沒有海居人辦不到！企業(yè)文化海居企業(yè)文化：愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。使命：讓租住更簡單；讓創(chuàng)業(yè)更美好。價值觀：成就客戶，成就伙伴。發(fā)展厲程【海居十年】2011年，創(chuàng)立“海居地產(chǎn)”2012年，首家門店成立【坐標(biāo)城店】2013年，總部遷往光谷世界城廣場2014年，開創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年，?開創(chuàng)「業(yè)務(wù)合伙機制】1.0版2016年，升級【門店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機制】2017年，全面確立戰(zhàn)略方向：租賃賽道2018年，成立技術(shù)研發(fā)部2019年，建立區(qū)域化管理模式2020年，疫情逆勢而上2021年，數(shù)字化升級2022年，十年磨劍，再次出發(fā)荻得榮譽海居租房十佳營業(yè)部冠軍