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更新于 今天

新媒體運營

6000-9000元
  • 太原小店區(qū)
  • 長風
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺企業(yè)官網(wǎng)抖音快手微信視頻號內(nèi)容運營短視頻運營直播運營新媒體培訓/輔導服務
崗位職責:
1、 內(nèi)容策劃與運營:負責公司教育類產(chǎn)品(職業(yè)資格培訓、技能提升課程、企業(yè)內(nèi)訓等)的新媒體矩陣(微信公眾號、抖音、小紅書、知乎、B站等)日常運營,制定符合行業(yè)特性的內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶黏性。產(chǎn)出高轉化率內(nèi)容,包括但不限于課程推廣文案、學員成功案例、行業(yè)干貨、熱點解讀,精準觸達職場人士、在校學生及企業(yè)用戶。
2、用戶增長與轉化:策劃并執(zhí)行線上拉新活動(直播、打卡、社群裂變等),結合教育行業(yè)特點設計引流路徑,提升付費課程轉化率。搭建用戶分層運營體系,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化私域流量(社群、企微)轉化鏈路,提升用戶生命周期價值。
3、數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化:監(jiān)控各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉化率、ROI等),定期輸出分析報告,迭代運營策略。跟蹤教育行業(yè)政策、職考動態(tài)及競品動向,快速調(diào)整內(nèi)容與活動方案。
4、跨部門協(xié)作:聯(lián)動課程研發(fā)團隊,挖掘產(chǎn)品賣點并轉化為營銷內(nèi)容;配合市場部完成線上線下品牌聯(lián)動傳播。
任職要求:
1、硬性條件:本科及以上學歷,1~3年教育行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉職教/考證/K12賽道優(yōu)先。精通主流新媒體平臺規(guī)則,具備獨立策劃爆款內(nèi)容的能力(提供過往案例)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、新榜、GA)、基礎PS/PR技能加分。
2、加分項:擁有教育類賬號從0到1冷啟動經(jīng)驗,或成功操盤過萬人以上線上訓練營。熟悉信息流投放、SEO優(yōu)化邏輯,具備教育行業(yè)廣告投放經(jīng)驗。 數(shù)據(jù)分析能力強,能分析閱讀量、轉化率、粉絲增長,直播等數(shù)據(jù),優(yōu)化策略,復盤直播數(shù)據(jù)。
3、個人素質:具備良好的職業(yè)道德和責任心,注重細節(jié)和效率。具備團隊合作精神,能夠承受工作壓力。具備創(chuàng)新思維和學習能力,能夠不斷優(yōu)化教學方法和課程內(nèi)容。熱愛教育行業(yè),有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、能適應短期出差,完成公司交辦的其他任務。

工作地點

太原小店區(qū)和信商座

職位發(fā)布者

程橙/人力資源

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