一、工作內(nèi)容
-健康管理:分析健康數(shù)據(jù),制定個(gè)性化方案(飲食、運(yùn)動(dòng)等),跟蹤調(diào)整。
-患者服務(wù):協(xié)助就診、隨訪出院患者,解答健康疑問(wèn)。
-溝通協(xié)作:連接患者與醫(yī)生,協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診,反饋需求。
-科普推廣:開(kāi)展健康講座、義診,拓展客戶(hù)。
-數(shù)據(jù)管理:維護(hù)健康檔案,分析效果數(shù)據(jù)。
二、任職要求
- 具備基本醫(yī)療知識(shí),熟悉醫(yī)院醫(yī)療體系;
- 對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)(醫(yī)院、康養(yǎng)、慈善機(jī)構(gòu)等)有較強(qiáng)的認(rèn)知與了解;
- 具有臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求并給予專(zhuān)業(yè)建議;
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;
三、福利待遇
- 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
- 帶薪年假;
- 企業(yè)體檢;
- 高額提成;
- 激勵(lì)獎(jiǎng)金;