1、負(fù)責(zé)各種驗(yàn)廠工作的全過(guò)程把控,包括前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)、陪驗(yàn)、整改等各環(huán)節(jié)的工作;
2、培訓(xùn)驗(yàn)廠知識(shí),監(jiān)督工廠順利開展驗(yàn)廠工作;
3、推進(jìn)工廠驗(yàn)廠能力和管理能力的提升;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)和完善。
任職要求:
1、有驗(yàn)廠、體系、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解基本的人權(quán)、質(zhì)量驗(yàn)廠和體系認(rèn)證流程;
2、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,及學(xué)習(xí)能力。
3. 5年驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)