? 薪資結(jié)構(gòu)：試用期三個(gè)月可以提前轉(zhuǎn)正！ 轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
4000+績(jī)效。
工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30 大小周
? 經(jīng)驗(yàn)要求：1年半及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司招聘全流程，包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、流程跟進(jìn)及入職引導(dǎo)，確保招聘效率與人才質(zhì)量。
2. 維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)等），拓展新的人才獲取途徑，建立并更新公司人才庫(kù)。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年半以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧，能獨(dú)立完成各層級(jí)崗位招聘。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力佳，有良好的抗壓能力和執(zhí)行力，能高效推進(jìn)招聘任務(wù)。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，原則性清晰，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
員工福利
? 基礎(chǔ)保障即繳納五險(xiǎn)、住宿福利提供員工宿舍，解決住宿難題，降低生活成本。
? 假期福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假，平衡工作與生活。
? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、戶外拓展、節(jié)日派對(duì)等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 其他福利：節(jié)日福利、生日關(guān)懷、定期員工體檢等，關(guān)注員工身心健康與生活體驗(yàn)。
我們期待做事認(rèn)真、熱愛招聘工作的你加入，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)！