一、 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，包括商圈人流、消費(fèi)能力、競(jìng)品分布、租金水平等數(shù)據(jù)收集與分析。
2. 篩選符合公司品牌定位的選址點(diǎn)位，實(shí)地勘察物業(yè)條件、周邊配套及政策合規(guī)性。
3. 與物業(yè)方洽談合作條件，起草初步合作方案，推進(jìn)選址落地流程。
4. 建立選址檔案，定期復(fù)盤選址成功率，優(yōu)化選址評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
5. 配合招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提供選址相關(guān)的數(shù)據(jù)支持與方案建議。
二、 任職要求
1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（能力突出者可放寬條件）
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年商業(yè)選址或市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售、餐飲等行業(yè)選址邏輯者和中介工作者優(yōu)先。
3. 能力要求
? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成商圈評(píng)估報(bào)告。
? 溝通談判能力突出，可高效對(duì)接物業(yè)方、合作伙伴。
? 熟悉辦公軟件（Excel、PPT）操作，能熟練制作選址分析圖表。
? 能適應(yīng)高頻次外出勘察，具備良好的時(shí)間管理與抗壓能力。
4. 素質(zhì)要求：具備敏銳的商業(yè)洞察力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，認(rèn)同公司企業(yè)文化。