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崗位職責(zé)：
1. 熟悉抖音小紅書(shū)等平臺(tái)kol/koc合作模式及規(guī)則，積累達(dá)人資源，維護(hù)達(dá)人關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的媒介投放策略制定與執(zhí)行，包括但不限于選題、達(dá)人選擇、內(nèi)容審核、投放排期、評(píng)論維護(hù)，投放數(shù)據(jù)等;
3. 管理與優(yōu)化廣告投放效果，提升投放ROI;
4. 維護(hù)品牌與各機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，進(jìn)行新媒體資源整合及維護(hù);
5. 收集并整理同行品牌推廣案例，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保投放活動(dòng)的順利進(jìn)行;
崗位要求：
1. 有過(guò)餐飲行業(yè)達(dá)人對(duì)接經(jīng)歷
2. 具備一定的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
3. 對(duì)媒介投放有深刻理解，能夠獨(dú)立策劃與實(shí)施投放計(jì)劃
4. 思維活躍，具備良好的學(xué)習(xí)能力