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崗位職責(zé)： 1. 熟悉抖音小紅書等平臺kol/koc合作模式及規(guī)則，積累達(dá)人資源，維護(hù)達(dá)人關(guān)系; 2. 負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的媒介投放策略制定與執(zhí)行，包括但不限于選題、達(dá)人選擇、內(nèi)容審核、投放排期、評論維護(hù)，投放數(shù)據(jù)等; 3. 管理與優(yōu)化廣告投放效果，提升投放ROI; 4. 維護(hù)品牌與各機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，進(jìn)行新媒體資源整合及維護(hù); 5. 收集并整理同行品牌推廣案例，與團(tuán)隊協(xié)作，確保投放活動的順利進(jìn)行; 崗位要求： 1. 有過餐飲行業(yè)達(dá)人對接經(jīng)歷 2. 具備一定的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 3. 對媒介投放有深刻理解，能夠獨立策劃與實施投放計劃 4. 思維活躍，具備良好的學(xué)習(xí)能力