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需要積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、想改變、想學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干的小萌新
工作內(nèi)容：
入職會(huì)安排在三個(gè)部門(mén)進(jìn)行輪崗實(shí)踐，找到合適方向、根據(jù)個(gè)人意愿定崗，長(zhǎng)期培養(yǎng)
市場(chǎng)部：熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
人事部：人員招聘，資料整理，上傳下達(dá)
運(yùn)營(yíng)部：管理團(tuán)隊(duì)事務(wù)對(duì)接，數(shù)據(jù)分析
后期晉升：助理--主管--經(jīng)理--總監(jiān)（三個(gè)月一考核一晉升，能者達(dá)先）
薪資：
無(wú)責(zé)底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金等，5000-8000+（有全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)等）報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)
注：階梯式收入，多勞多得，薪資無(wú)上限，想賺錢(qián)的可來(lái)