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更新于 8月8日

平面AI設(shè)計主管

1-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包裝設(shè)計手繪AIPSCHATGPT玩具/禮品游戲快速消費品
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)3C產(chǎn)品設(shè)計工作,根據(jù)項目需求和產(chǎn)品定位,基于對IP的世界觀、視覺風(fēng)格、場景及需求,提出對應(yīng)產(chǎn)品的創(chuàng)意提案,為產(chǎn)品進行創(chuàng)意造型和視覺設(shè)計。
2、跨部門協(xié)作,與市場及供應(yīng)鏈團隊合作,根據(jù)開發(fā)可實現(xiàn)性(工藝/材質(zhì)/成本等),對項目產(chǎn)品進行設(shè)計修改優(yōu)化。
3、根據(jù)項目規(guī)劃,按時完成設(shè)計及推進,跟進產(chǎn)品開發(fā)進度(打樣,調(diào)色,選材等),對產(chǎn)品實現(xiàn)全流程把控。
4、禮盒類產(chǎn)品和電子產(chǎn)品需要配合主產(chǎn)品設(shè)計小配件和創(chuàng)意包裝。
5、產(chǎn)品包含純原創(chuàng)產(chǎn)品,會涉及到寫實 /涂鴉/卡通等風(fēng)格。
任職要求:
1、具備3年及以上產(chǎn)品設(shè)計/插畫設(shè)計/三維設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、3年以上手游/消費電子/潮玩/IP衍生品設(shè)計經(jīng)驗,有成熟產(chǎn)品落地案例。
3、熟練應(yīng)用設(shè)計軟件:必須具備AI矢量插畫能力;其他軟件:PS、板繪、C4D、3D渲染等。
4、有想象力和良好的創(chuàng)造力,有獨到的想法,會使用ChatGPT等AI軟件優(yōu)秀的視覺審美和扎實的設(shè)計基礎(chǔ),敢于突破、創(chuàng)新、對設(shè)計有品味和堅持。
5、具有較強的團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力,能正確的理解設(shè)計需求,并能正確的表達和傳達自己作品的設(shè)計理念

工作地點

深圳寶安區(qū)騰耀大廈B棟6樓

職位發(fā)布者

林婷婷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司LogoTANKYADEVELOPINGCO.,LIMITED
Tankya Developing Inc.是一家美國Apple授權(quán)的MFI配件開發(fā)商和制造商,集專業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的綜合型手機及電腦周邊配件高新科技企業(yè)。公司成立于2006年,位于深圳寶安,交通便利,生活方便,經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,在OEM/ODM擁有十多年的專業(yè)經(jīng)驗。主要產(chǎn)品有Type-c多功能擴展塢、蘋果MFi認證的Lightning線材、車充、旅充、備用電源,HUB集線器、Apple watch充電底座等。15年來,公司本著“精研創(chuàng)新、博采眾長、以技術(shù)保證質(zhì)量,以質(zhì)量贏得信譽,以信譽求得發(fā)展"宗旨,擁有專業(yè)的銷售人員和一支經(jīng)驗豐富的高學(xué)歷,多學(xué)科,研發(fā)和制造經(jīng)驗豐富的團隊,大部份成員在行業(yè)內(nèi)均有10年以上工作經(jīng)驗。我們通過不斷的努力,結(jié)合市場需求,憑著一批專業(yè)技術(shù)人才和一套現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治,使公司在同行業(yè)中獨樹一幟并擁有完善的、有實力的制造體系,控股多家注塑廠、充電器工廠、線材加工廠等。始終敏銳屹立科技最前沿并恒久不輟的打造極具競爭力和市場價值的新型、創(chuàng)新產(chǎn)品。內(nèi)部嚴格按照ISO9001:2000國際標(biāo)準進行高品質(zhì)、高效率、高素質(zhì)管理,全面實現(xiàn)ERP數(shù)據(jù)化管理,全方位滿足客戶產(chǎn)品銷售需求,產(chǎn)品遠銷歐、美、日、澳大利亞、加拿大、亞洲乃至全世界。公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫群臀鞣绞饺宋年P(guān)懷并重的管理模式,注重員工個人能力,并能提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。Tankya Developing Inc.為加入的每位精英提供良好的發(fā)展平臺!熱忱歡迎有志之士和精英加盟。Tankya Developing Inc為您的職業(yè)發(fā)展,提供最廣闊的平臺。公司福利待遇:1、公司辦公環(huán)境舒適,和諧的工作氛圍;有完善的薪酬體系和晉升通道機制,為優(yōu)秀員工提供公平、公正之晉升機會;有完善的培訓(xùn)體系,為員工的發(fā)展空間提供良好學(xué)習(xí)機會。2、入職當(dāng)月購買五險一金,補充商業(yè)意外險;3、公司提供富有競爭力的固定薪酬,實行具有競爭性的薪酬激勵機制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎等;4、假期:5-10天帶薪年假,及其他法定假期;5、年度旅游:公司不定期組織國內(nèi)游;6、團隊建設(shè):公司不定期組織聚餐、每周羽毛球等集體活動、豐富員工業(yè)余生活;7、員工關(guān)愛:豐富多樣的點心、零食、水果下午茶,購物卡,節(jié)日禮品等;8、其他福利:提供國外出差機會。
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