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工作內(nèi)容： 1、配合招商負(fù)責(zé)人推進(jìn)整體招商工作的開展，策劃并組織商業(yè)性活動； 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，執(zhí)行完成目前業(yè)績； 3、分析市場動態(tài)，合理規(guī)劃商鋪的業(yè)態(tài)分布，并招募符合特性的商家入駐，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作； 4、針對已入駐的商戶，做好調(diào)研工作，搜集商戶情況和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫，資料檔案留存； 5、關(guān)注出租率、空鋪率等情況，保持備用的品牌商家，嚴(yán)防出現(xiàn)大規(guī)?？珍伒那闆r； 6、有很好的招商意識，熟悉購物中心及百貨、餐飲商場的狀態(tài)，對平面及動線規(guī)劃有一定了解。 任職要求： 1、建議30-40歲左右，具有商業(yè)體招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備一定的品牌商家資源，資源經(jīng)驗豐富者其他條件可適當(dāng)放寬； 3、具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有學(xué)習(xí)精神。