本職位招商經(jīng)理、招商主管均有有需求,根據(jù)候選人情況評(píng)定
崗位職責(zé):
1、根據(jù)購(gòu)物中心年度招商計(jì)劃和招商任務(wù),完成所負(fù)責(zé)的零售招商業(yè)態(tài)每月招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)反饋相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)按月編制新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、提供完善商家組合建議;
4、完成周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、評(píng)估、市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等;
5、負(fù)責(zé)零售商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,品牌商及品牌的擇優(yōu)選擇;
6、收集整理零售招商組的招商數(shù)據(jù),作匯總、分析并上報(bào);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、商業(yè)管理類本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),購(gòu)物中心或大型綜合項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先,具有大型綜合體商業(yè)項(xiàng)目成功招商案例優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)招商體系,熟悉購(gòu)物中心招商管理流程;
4、有一定的主力店次及主力店品牌客戶資源優(yōu)先;
5、具有良好的綜合素質(zhì),商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富。