崗位職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)展公司人事管理工作,包括招聘錄用、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等工作。
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)員工考勤,協(xié)助工資、福利等的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金辦理等工作。
5、監(jiān)督檢查員工勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
6、協(xié)助日常綜合事務(wù)管理工作,包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、會(huì)務(wù)、接待服務(wù)、職場(chǎng)管理等。
7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷。企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商管、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有一定文字功底。
3. 普通話熟練,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫佳者優(yōu)先考慮。
4. 形象、氣質(zhì)佳,健康狀況良好。
5. 具有良好的政治素質(zhì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、遵紀(jì)守法。