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更新于 11月19日

培訓(xùn)經(jīng)理(教育行業(yè)/周末雙休)

2.5-5萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶服務(wù)體驗(yàn)服務(wù)體系搭建客服總監(jiān)
我們正在用心尋找一位K12教育行業(yè)【客戶服務(wù)專家】,輸出完善、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)體驗(yàn)工作標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)線下k12服務(wù)從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)向“標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)校區(qū)服務(wù)均質(zhì)化、客戶體驗(yàn)極致化,助力公司實(shí)現(xiàn)超預(yù)期的客戶服務(wù)水準(zhǔn),達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施與品牌價(jià)值提升!
一、戰(zhàn)略定位與目標(biāo)管理
結(jié)合本公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),借鑒各行業(yè)中以“極致服務(wù)體驗(yàn)”為代表的標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn),制定線下k12教育服務(wù)升級(jí)戰(zhàn)略,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),設(shè)定服務(wù)升級(jí)階段性目標(biāo)及量化指標(biāo)。
二、服務(wù)流程梳理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
1、主導(dǎo)對(duì)校區(qū)現(xiàn)有服務(wù)流程的深度走訪調(diào)研,覆蓋客戶全生命周期,識(shí)別痛點(diǎn),輸出診斷報(bào)告。
2、制定服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化sop手冊(cè),明確各工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、話術(shù)、肢體等行為及態(tài)度要求,并配套示范案例。
三、服務(wù)文化落地與培訓(xùn)
1、分層培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合各部門工作屬性,對(duì)新員工、在職員工、管理層等搭建不同層級(jí)的服務(wù)培訓(xùn)體系。
2、跨部門協(xié)同與資源整合:聯(lián)動(dòng)總部各部門,確保服務(wù)升級(jí)及深度協(xié)同,統(tǒng)籌各個(gè)校區(qū)做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地。
3、服務(wù)文化落地:提煉公司服務(wù)價(jià)值觀,并借鑒以極致客戶服務(wù)著名的標(biāo)桿企業(yè)文化實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)校區(qū)服務(wù)文化落地工作。
四、搭建服務(wù)稽核體系并持續(xù)優(yōu)化
1、制定稽核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理和復(fù)盤,結(jié)合內(nèi)部稽核結(jié)果與客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化SOP,提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
2、績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制:將服務(wù)指標(biāo)達(dá)成度納入團(tuán)隊(duì)績(jī)效,并合理設(shè)定正負(fù)激勵(lì)制度。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,男女不限。
2、經(jīng)驗(yàn)背景
① 五年以上深耕線下教育行業(yè)客戶服務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下客戶接待體驗(yàn)全流程,熟悉K12教育行業(yè)服務(wù)特性,對(duì)服務(wù)體驗(yàn)管理有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
② 必須具備大型線下業(yè)務(wù)企業(yè)0-1服務(wù)體系搭建及成功落地經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過K12教育大型公司或胖東來、海底撈等以服務(wù)著名的企業(yè)服務(wù)體系搭建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、核心能力
① 流程設(shè)計(jì)能力:擅長(zhǎng)用流程圖、SOP文檔等工具制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
② 數(shù)據(jù)分析能力:擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過稽核數(shù)據(jù)定位問題,提出量化改進(jìn)方案;
③ 文化滲透能力:具備出色的用戶思維,能推動(dòng)“服務(wù)至上”文化落地,激發(fā)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性
④ 創(chuàng)新力:持續(xù)探索新服務(wù)模式,保持行業(yè)敏感度。
⑤ 其他能力:具有出色協(xié)調(diào)溝通和問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作,始終以提升客戶體驗(yàn)感和忠誠(chéng)度為核心工作目標(biāo)。
【工作時(shí)間】每周雙休
【工作地點(diǎn)】海淀黃莊(地鐵10號(hào)線/4號(hào)線)

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)和盛大廈

職位發(fā)布者

劉女士/集團(tuán)總部招聘經(jīng)理

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北京辰鑫文化傳播有限公司
一家擁有高端教育資源和先進(jìn)管理平臺(tái)的大型生態(tài)型教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán),集團(tuán)創(chuàng)立于2005年,一直致力于將全球最優(yōu)質(zhì)的教育理念及學(xué)習(xí)方法帶給中國(guó)學(xué)生,打造中國(guó)3-18歲青少兒教育研究與推廣平臺(tái)。公司秉持著“讓每一個(gè)中國(guó)孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)教育”的理念,始終堅(jiān)持教育初心,以優(yōu)秀的教學(xué)品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度,用愛心和熱忱,責(zé)任與創(chuàng)新,培養(yǎng)未來國(guó)際化的精英人才,賦予孩子們精彩無(wú)限的未來。
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