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1、社群運(yùn)營與活躍：負(fù)責(zé)運(yùn)行引流課程社群，通過策劃和組織各類活動、分享有價值的內(nèi)容等方式，提升社群活躍度，高粘性社群，增強(qiáng)用戶對品牌的認(rèn)同感和歸屬感
2、用戶需求挖掘與轉(zhuǎn)化：持續(xù)挖掘用戶需求，深入了解不同類型用戶的特點(diǎn)和訴求，運(yùn)用有效的銷售技巧和策略，有針對性地進(jìn)行課程銷售轉(zhuǎn)化
3、流程執(zhí)行與優(yōu)化：落地執(zhí)行社群運(yùn)營流程，確保各項(xiàng)工作按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行。同時，積極參與流程的梳理及優(yōu)化迭代，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況和用戶反饋，提出改進(jìn)建議和方案，提高運(yùn)營效率和效果
崗位要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷 ，有社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
2 、善于用戶引導(dǎo) ，具有強(qiáng)轉(zhuǎn)化意識
3 、擅長分析總結(jié) ，能夠深度挖掘用戶需求。
4 、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力、能承擔(dān)工作壓力和高強(qiáng)度工作