崗位職責(zé):
1.活動策劃執(zhí)行能力:可獨立完成活動從策劃到執(zhí)行的全流程工作,制定活動方案,包括活動主題、流程設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、預(yù)算控制等,與內(nèi)外部合作策劃聯(lián)合活動,保障活動高質(zhì)量交付;
2.推廣與方案制定能力:負(fù)責(zé)活動推廣,制定線上線下活動策劃方案,與創(chuàng)意團(tuán)隊高效對接完成活動主視覺、物料等工作;獨立對接客戶,了解需求并制作系列方案提案。
3.團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力:具備良好的協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴、物業(yè)等內(nèi)外部團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通與合作;組織協(xié)調(diào)項目組成員間的溝通,對項目執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力:跟蹤活動數(shù)據(jù),如參與人數(shù)、用戶滿意度、銷售額轉(zhuǎn)化率等,輸出《活動復(fù)盤報告》并提煉可復(fù)用方法論;通過用戶調(diào)研與現(xiàn)場觀察,持續(xù)優(yōu)化活動內(nèi)容設(shè)計,提升口碑傳播與用戶留存率。
5.創(chuàng)新能力:關(guān)注新媒體網(wǎng)絡(luò)熱點,針對不同活動類型及目標(biāo)群體,制定創(chuàng)新且具有吸引力的主題方案。
6.語言與文化能力:能夠撰寫符合香港用戶語感的文案,同時對香港消費趨勢有深入了解,能有效規(guī)避文化敏感點。
任職要求:
1、性別不限,25-39歲,大專/本科學(xué)歷,中文、新聞、市場營銷、學(xué)歷廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)廣告/活動策劃案撰寫與創(chuàng)意提案,結(jié)合香港市場特性定制傳播策略;
3、獨立完成文案創(chuàng)作,覆蓋社交媒體、視頻腳本、平面廣告等多元場景;
4、思維敏捷可快速理解需求并轉(zhuǎn)化為可落地的文化適配方案。
公司基本信息:
1.朝九晚六,周末雙休,其余法定節(jié)假日照常放假;
2.入職繳納六險一金;
3.帶薪年假;
4.每月2次下午茶;