經(jīng)驗(yàn)要求:
1、3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或核心參與項(xiàng)目管理/運(yùn)營類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。需提供過往具體負(fù)責(zé)的成功項(xiàng)目案例說明;
2、有豐富的項(xiàng)目執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn),尤其在多區(qū)域、分布式項(xiàng)目中展現(xiàn)過優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
3、有公共就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會服務(wù)、政府項(xiàng)目運(yùn)營、或大型活動執(zhí)行相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有與政府(尤其是人社部門)合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求:
1、項(xiàng)目管理能力:精通項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾全流程,熟悉常用項(xiàng)目管理工具和方法;
2、運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行能力:能將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的落地計(jì)劃,并高效推動執(zhí)行,確保結(jié)果達(dá)成;
3、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力:具備優(yōu)秀的跨部門、跨組織協(xié)調(diào)溝通能力,能與各級政府、合作伙伴、團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作,解決沖突;
4、數(shù)據(jù)分析能力:能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、評估效果并指導(dǎo)運(yùn)營決策;
5、文書表達(dá)能力:具備良好的文字功底,能獨(dú)立撰寫清晰、專業(yè)的項(xiàng)目報(bào)告、總結(jié)、方案等文件。
其他要求:
1、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng):對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;
2、抗壓能力:能承受項(xiàng)目執(zhí)行過程中的壓力和工作挑戰(zhàn);
3、出差要求:本崗位需要經(jīng)常在四川省內(nèi)各地進(jìn)行短期出差,確保對省內(nèi)各重;
4、區(qū)域項(xiàng)目的實(shí)地了解、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持,具體頻次視項(xiàng)目階段和區(qū)域需求而定。