職位描述
MySQLSQLServerSPRING BOOTCLOUD計(jì)算機(jī)軟件
招聘崗位：高級(jí)后端軟件開(kāi)發(fā)工程師
任職地址：成都市武侯區(qū)神州智慧天地C座
產(chǎn)品方向：企業(yè)智能招聘/C端用戶職場(chǎng)發(fā)展
入職福利：五險(xiǎn)一金 周末雙休 輕松無(wú)內(nèi)耗的辦公環(huán)境
崗位職責(zé)
1.能夠獨(dú)立勝任產(chǎn)品線的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；
2.參與技術(shù)可行性分析和產(chǎn)品需求分析；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能升級(jí)、改版、優(yōu)化、二次開(kāi)發(fā)等工作；
4.根據(jù)需求分析和系統(tǒng)框架完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
5.參與項(xiàng)目?jī)?nèi)技術(shù)攻關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。
任職要求：
一、基礎(chǔ)技術(shù)棧
1. 精通Java生態(tài)：3年以上Spring Boot/Cloud實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通MyBatis Plus動(dòng)態(tài)SQL優(yōu)化、掌握J(rèn)UC并發(fā)工具包及JVM調(diào)優(yōu)。
2. 數(shù)據(jù)庫(kù)與中間件：具備MySQL分庫(kù)分表（ShardingSphere）及SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（執(zhí)行計(jì)劃分析）；熟練使用Redis集群。
3. 運(yùn)維與性能：熟練使用Docker+Kubernetes容器化部署、掌握Nginx負(fù)載均衡配置及Tomcat JVM參數(shù)調(diào)優(yōu)。
3. 主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)（QPS>5000）。
4. 有良好的協(xié)作能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的交付deadline概念。
二、AI基礎(chǔ)技術(shù)能力
1. 大模型集成：對(duì)接過(guò)OpenAI/Depseek/Chatgpt等，熟悉Coze工作流和插件對(duì)接。
2. 需參與RAG知識(shí)庫(kù)全流程（清洗解析→向量化→Milvus檢索）
智能化開(kāi)發(fā)。
3. 參與過(guò)AI招聘/職業(yè)規(guī)劃類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（如簡(jiǎn)歷解析/NLP匹配）優(yōu)先，掌握LangChain框架或類似智能編排工具者優(yōu)先。
任職地址：成都市武侯區(qū)神州智慧天地C座
產(chǎn)品方向：企業(yè)智能招聘/C端用戶職場(chǎng)發(fā)展
入職福利：五險(xiǎn)一金 周末雙休 輕松無(wú)內(nèi)耗的辦公環(huán)境
崗位職責(zé)
1.能夠獨(dú)立勝任產(chǎn)品線的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；
2.參與技術(shù)可行性分析和產(chǎn)品需求分析；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能升級(jí)、改版、優(yōu)化、二次開(kāi)發(fā)等工作；
4.根據(jù)需求分析和系統(tǒng)框架完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
5.參與項(xiàng)目?jī)?nèi)技術(shù)攻關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。
任職要求：
一、基礎(chǔ)技術(shù)棧
1. 精通Java生態(tài)：3年以上Spring Boot/Cloud實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通MyBatis Plus動(dòng)態(tài)SQL優(yōu)化、掌握J(rèn)UC并發(fā)工具包及JVM調(diào)優(yōu)。
2. 數(shù)據(jù)庫(kù)與中間件：具備MySQL分庫(kù)分表（ShardingSphere）及SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（執(zhí)行計(jì)劃分析）；熟練使用Redis集群。
3. 運(yùn)維與性能：熟練使用Docker+Kubernetes容器化部署、掌握Nginx負(fù)載均衡配置及Tomcat JVM參數(shù)調(diào)優(yōu)。
3. 主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)（QPS>5000）。
4. 有良好的協(xié)作能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的交付deadline概念。
二、AI基礎(chǔ)技術(shù)能力
1. 大模型集成：對(duì)接過(guò)OpenAI/Depseek/Chatgpt等，熟悉Coze工作流和插件對(duì)接。
2. 需參與RAG知識(shí)庫(kù)全流程（清洗解析→向量化→Milvus檢索）
智能化開(kāi)發(fā)。
3. 參與過(guò)AI招聘/職業(yè)規(guī)劃類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（如簡(jiǎn)歷解析/NLP匹配）優(yōu)先，掌握LangChain框架或類似智能編排工具者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)神州智慧天地
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職位發(fā)布者
孫女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
武漢新思路信息技術(shù)合伙企業(yè)(有限合伙)公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數(shù)據(jù)信息化服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺(tái)并實(shí)施運(yùn)營(yíng)，為人社局下面的二級(jí)單位：就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺(tái)并實(shí)施運(yùn)營(yíng)，具體來(lái)講：比如當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力信息采集工作、求職招聘（解決當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)及當(dāng)?shù)卣M(jìn)企業(yè)的招聘問(wèn)題）、各類補(bǔ)貼金的發(fā)放及技能培訓(xùn)（大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等）用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動(dòng)社保等行業(yè)。公司獲得國(guó)家高新企業(yè)、雙軟認(rèn)證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證及網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證，在業(yè)內(nèi)收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國(guó)：省內(nèi)，已和湖北省勞動(dòng)就業(yè)管理局，黃石市、孝感市、荊門(mén)市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動(dòng)就業(yè)管理局進(jìn)行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動(dòng)就業(yè)管理局進(jìn)行了合作，均以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結(jié)構(gòu)以從事軟件開(kāi)發(fā)十余年的高級(jí)工程師為技術(shù)核心。企業(yè)以“簡(jiǎn)單、快樂(lè)、責(zé)任、創(chuàng)新”為價(jià)值理念，是一支陽(yáng)光開(kāi)放、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)!員工保障計(jì)劃：全體員工入職即享有五險(xiǎn)一金；員工發(fā)展機(jī)制：透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機(jī)制，每年1次定崗定級(jí)的調(diào)薪機(jī)會(huì)；其它福利：為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團(tuán)隊(duì)聚餐/娛樂(lè)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、年度旅游等。作為一家成長(zhǎng)中的公司，我們會(huì)源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場(chǎng)2302室
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