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更新于 6月18日

康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任

1.5-2.5萬·15薪

職位描述

??漆t(yī)院內(nèi)科
崗位職責(zé):
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。
2.根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計劃,組織全科人員實施院呈下達(dá)的各項定量定標(biāo)要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。
3.組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
4.領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗,開發(fā)新技術(shù)、新項目。
5.制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃,組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評,合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
6.每月定期召開科務(wù)會議,討論決定科室重大問題,檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。
任職要求:
1.康復(fù)醫(yī)學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科或者臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,副高及以上職稱;
2.五年及以上二級醫(yī)院康復(fù)科工作經(jīng)驗;
3.了解現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)知識,具有康復(fù)學(xué)科管理經(jīng)驗;
4.良好的溝通能力,團(tuán)隊管理能力及問題解決問題。

工作地點

歷下區(qū)濟(jì)南源申康復(fù)醫(yī)院有限公司

職位發(fā)布者

孟先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南源申康復(fù)醫(yī)院有限公司
公司位于濟(jì)南市歷下區(qū)銀豐醫(yī)療廣場,由太平洋保險投資,按三級康復(fù)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),建筑規(guī)模為2.8萬㎡,規(guī)劃床位300+張。公司將深耕濟(jì)南核心醫(yī)療資源,聚焦康復(fù)需求,聯(lián)合國內(nèi)外頂尖專家資源,為患者提供五大基礎(chǔ)專病康復(fù)(神經(jīng)、心肺、骨科、老年、疼痛),兩大特色診療康復(fù)(高壓氧與重癥)等高品質(zhì)、前沿康復(fù)診療服務(wù),成為區(qū)域品質(zhì)康復(fù)典范。
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