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1.制定公司內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn);
3.跟進(jìn)銷售流程，客戶滿意度以及暗訪每項(xiàng)環(huán)節(jié)，提供相關(guān)指導(dǎo)以協(xié)助提高銷售團(tuán)隊(duì)有關(guān)方面的表現(xiàn);
4.撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋評(píng)估培訓(xùn)效果;
5.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);