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崗位內(nèi)容：
1. 制定小紅書(shū)、抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略，包括內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布計(jì)劃及用戶互動(dòng)方案。
2. 監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率；對(duì)粉絲的拉新，留存，轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；
3. 管理并培養(yǎng)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意符合品牌形象。
4. 跟蹤最新的社交媒體趨勢(shì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析；結(jié)合公司產(chǎn)品賣點(diǎn)，策劃制作吸睛短視頻。
高效產(chǎn)出精準(zhǔn)用戶喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；
5. 準(zhǔn)備月度和季度報(bào)告，展示運(yùn)營(yíng)成果并提出改進(jìn)建議。
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)與達(dá)人對(duì)接，對(duì)達(dá)人創(chuàng)作的短視頻內(nèi)容進(jìn)行審核和優(yōu)化，提升達(dá)人的視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
8.負(fù)責(zé)研究短視頻平臺(tái)的算法機(jī)制、廣告機(jī)制和推流機(jī)制，為公司項(xiàng)目引流提供可靠的執(zhí)行方案；
9.對(duì)運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化，優(yōu)化用戶需求，保證用戶活躍度；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告或相關(guān)專業(yè)。
2. 至少3年以上的社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先。
3. 深入了解平臺(tái)特性及用戶行為，有豐富的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯經(jīng)驗(yàn)。
4. 出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
5. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略。
6. 良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能有效管理KOL關(guān)系。
7. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能快速適應(yīng)變化并創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方式