乙方公司人事主管（負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目）

7000-10000元

成都武侯區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源服務(wù)

【乙方公司/雙休+五險(xiǎn)一金+年假+定期團(tuán)建+辦公氛圍友好】

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司外包派遣項(xiàng)目管理流程和報(bào)表體系，定期輸出人員數(shù)據(jù)、成本分析及項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告，推動(dòng)改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接外包/派遣項(xiàng)目甲方客戶，統(tǒng)籌項(xiàng)目人員需求溝通、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量管控及異常問(wèn)題處理工作；
3、負(fù)責(zé)外包/派遣員工勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、薪酬核算、考勤績(jī)效、福利落地等日常人事事務(wù)；
4、處理外包/派遣項(xiàng)目中的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、員工咨詢、糾紛協(xié)調(diào)、合規(guī)自查，確保符合勞動(dòng)法及地方政策要求；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源與外包資源（轉(zhuǎn)包合作渠道），確保服務(wù)交付關(guān)鍵環(huán)節(jié)的資源支持；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與賦能，分配并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，定期組織培訓(xùn)交流，明確績(jī)效目標(biāo)并考核評(píng)估；
7、完成上級(jí)安排的其他專項(xiàng)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上外包/派遣項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及地方政策，熟悉人力資源外包全流程，具備用工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與處理能力；
3、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)處理與匯總分析，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)與報(bào)表能力；
4、具備良好的跨部門溝通、供應(yīng)商對(duì)接與客戶協(xié)同能力，邏輯清晰，執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)；
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與流程優(yōu)化意識(shí)。