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崗位職責(zé) 一、視頻內(nèi)容創(chuàng)作與制作 1. 策劃與拍攝負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容策劃，結(jié)合熱點(diǎn)話題、用戶需求制定選題（如種草測(cè)評(píng)、劇情段子、知識(shí)科普等）。 2. 主導(dǎo)視頻拍攝工作，包括場(chǎng)景搭建、分鏡設(shè)計(jì)、模特 / 主播調(diào)度，確保畫面質(zhì)感與創(chuàng)意落地。 3. 后期剪輯與包裝使用專業(yè)剪輯軟件（如 Premiere、剪映、Final Cut Pro 等）完成視頻剪輯，包括素材篩選、節(jié)奏把控、配音配樂、特效添加、字幕設(shè)計(jì)等。 4. 優(yōu)化視頻視覺效果，結(jié)合平臺(tái)特性調(diào)整尺寸（如抖音豎屏、小紅書正方形）、畫質(zhì)清晰度及背景音樂適配。 二、多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與發(fā)布 1. 平臺(tái)發(fā)布與維護(hù)負(fù)責(zé)視頻在抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)的上傳發(fā)布，優(yōu)化標(biāo)題、標(biāo)簽、封面等引流元素，提升曝光量。 2. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)贊率、評(píng)論互動(dòng)、粉絲增長(zhǎng)等），針對(duì)性調(diào)整內(nèi)容方向與發(fā)布策略。 3. 用戶互動(dòng)與運(yùn)營(yíng)回復(fù)評(píng)論與私信，提升用戶活躍度與粘性，挖掘用戶反饋用于內(nèi)容迭代。 4. 配合團(tuán)隊(duì)完成直播策劃、話題挑戰(zhàn)等活動(dòng)，輔助提升賬號(hào)影響力。 三、協(xié)作與資源整合 1. 保視頻內(nèi)容與品牌調(diào)性、營(yíng)銷目標(biāo)一致。 2. 對(duì)接供應(yīng)鏈或產(chǎn)品部門，獲取素材資源（如產(chǎn)品樣品、資料文檔等）。 3. 素材管理與復(fù)盤建立視頻素材庫（包括音頻、特效、版權(quán)素材等），提升創(chuàng)作效率。 4. 定期復(fù)盤爆款視頻邏輯，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并輸出內(nèi)容優(yōu)化方案。 任職要求 技能要求：熟練使用剪輯軟件，掌握分鏡設(shè)計(jì)、音效處理、特效制作等技能；了解各平臺(tái)算法規(guī)則與用戶偏好。 經(jīng)驗(yàn)要求：有 1 年以上短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，有成功賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先（需提供作品或數(shù)據(jù)截圖）。 創(chuàng)意與審美：具備網(wǎng)感與創(chuàng)意能力，對(duì)熱點(diǎn)敏感，審美風(fēng)格符合目標(biāo)受眾（如年輕群體、寶媽群體等）。 執(zhí)行力：能高效完成從策劃到發(fā)布的全流程工作，適應(yīng)快節(jié)奏迭代與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的工作模式。 崗位優(yōu)勢(shì) 1.接觸多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，積累全鏈路經(jīng)驗(yàn)，支持創(chuàng)意落地； 2.團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提供流量扶持與資源傾斜。