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更新于 9月12日

招聘HR

5000-6000元
  • 蘇州昆山市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘績效管理
崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理,包括手續(xù)辦理、系統(tǒng)操作及檔案管理,確保流程合規(guī)順暢。建立、維護(hù)和管理員工花名冊及人事檔案,確保信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;定期輸出相關(guān)人事報(bào)表。
  2. 協(xié)助收集考勤數(shù)據(jù),核算員工月度薪酬,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
  3. 負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)、住房公積金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移及相關(guān)事宜的溝通處理。
  4. 協(xié)助完成HR部門的其他日常事務(wù)性工作,并為員工提供必要的咨詢和支持。
任職要求:
  1. 1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉入職離職、社保公積金、考勤薪資等基礎(chǔ)操作流程。
  2. 熟練使用Office辦公軟件(Excel為必備技能),有人事系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 工作細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和良好的保密意識;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  4. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市昆山國際數(shù)字創(chuàng)新谷

職位發(fā)布者

楊悅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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