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制定學院國際化發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合學院整 體目標和國際教育趨勢，明確學院的定位（如國際學生培養(yǎng)、跨國合作項目等），并推動戰(zhàn)略落地。

統(tǒng)籌學院資源分配，包括師資、經(jīng)費、設施等，確保資源向核心國際教育項目傾斜，支撐學院長期發(fā)展。

負責國際課程體系的設計、優(yōu)化與質(zhì)量監(jiān)督，確保課程符合國際教育標準，同時銜接國內(nèi)外合作大學的學術(shù)要求（如學分互認、學位授予規(guī)范）。

管理國際學生的教學培養(yǎng)全流程，從招 生入學到課程學習、學術(shù)指導，直至畢業(yè)環(huán)節(jié)，保障教學質(zhì)量和學生培養(yǎng)效果。

推動跨文化學術(shù)研究與交流，鼓勵師生 參與國際學術(shù)項目，提升學院的學術(shù)影響力。

拓展和維護與海外高校、研究機構(gòu)、國際組織的合作關(guān)系，洽談合作項目（如聯(lián)合培養(yǎng)、交換生計劃、科研合作等），推動資源共享與互利共贏。

組織國際學術(shù)會議、論壇、文化交流活動等，增強學院的國際曝光度，促進跨文化 理解與合作。

負責國際學生的招生工作，制定招生策 略，吸引全球優(yōu)秀生源，并協(xié)調(diào)學生的住宿、簽證、跨文化適應等后勤保障事宜。

招募、管理和培養(yǎng)國際化師資隊伍，包 括外籍教師的引進與支持，以及本土教師的 國際視野培訓，打造多元教學團隊。

領(lǐng)導中俄與國際學院行政團隊，規(guī)范內(nèi) 部管理流程，確保日常運營高效有序（如預 算管理、制度建設、部門協(xié)作等）。

與政府機構(gòu)、社會機構(gòu)等溝通協(xié)調(diào)，爭 取支持，解決學院發(fā)展中的問題。

塑造學院的國際教育品牌形象，通過優(yōu)質(zhì) 項目和成果提升學院在國際教育領(lǐng)域的聲譽。推動學院的社會服務功能，如為區(qū)域國 際化發(fā)展提供人才支持或智庫服務，增強社會影響力。

應聘條件：

要求碩士研究生及以 上學歷，需具備豐富的繼 續(xù)教育、國際教育、職業(yè) 培訓或高等教育從業(yè)和領(lǐng) 導管理經(jīng)驗，熟悉國際教 育市場，擁有國際合作渠 道。要有先進的管理理念，具備較強的組織領(lǐng)導 能力，能高效協(xié)調(diào)中外團 隊交流合作，善于團結(jié)合 作，可切實推進教學科 研、管理服務、制度建設 等工作創(chuàng)新。

熟悉高等教育工作和 相關(guān)政策法規(guī)，了解國際 教育發(fā)展動態(tài)趨勢，能夠 建立并完善國際化的教學 管理體系。同時，應在相 關(guān)學科領(lǐng)域具有一定學術(shù) 影響和較高知名度，有帶 領(lǐng)學科發(fā)展的能力。

具備良好的英文聽說 讀寫能力，能熟練運用英 語進行日常交流，且有較 強的跨文化交流能力，以 便與海外高校、機構(gòu)溝通 合作，拓展國際業(yè)務。

思想政治素質(zhì)好，全 面貫徹黨的教育方針，堅 持社會主義辦學方向。同 時，需具有良好的品行修 養(yǎng)，踐行社會主義核心價 值觀，嚴守師德規(guī)范，有 較強的事業(yè)心和責任感。年齡一般原則上不超過 55 周歲，身體健康，能全職投入工作，確保有足夠的精力履行職責。