一、工作內(nèi)容?
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的日常運(yùn)維服務(wù)工作,包括系統(tǒng)巡檢、性能監(jiān)控、日志分析等,高效解決系統(tǒng)使用中的各類問題。?
2、承擔(dān)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等硬件設(shè)備的維修與調(diào)試任務(wù);定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行健康檢查,提前排查潛在故障風(fēng)險(xiǎn)。
?3、在資深工程師的指導(dǎo)下,參與公司網(wǎng)絡(luò)故障的監(jiān)測與處理工作,協(xié)助收集網(wǎng)絡(luò)故障現(xiàn)象,配合完成網(wǎng)絡(luò)排查、設(shè)備配置檢查等操作。
二、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,非相關(guān)專業(yè)但具備一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)者也可投遞;
?2、具備較強(qiáng)的問題分析能力,結(jié)合所學(xué)知識(shí)初步判斷故障原因,有清晰的排查思路;?
3、擁有良好的溝通表達(dá)技巧,能準(zhǔn)確對(duì)接用戶需求;同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂于配合工程師及同事完成協(xié)作任務(wù);
?4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意主動(dòng)鉆研新技術(shù)、新設(shè)備,較快適應(yīng)工作環(huán)境。?
三、福利待遇?
1、薪酬體系:試用期 1 個(gè)月,月薪 3500 元;轉(zhuǎn)正后底薪 4000 元 + 五險(xiǎn)一金+ 績效獎(jiǎng)金(根據(jù)工作質(zhì)量與效率評(píng)定)+ 各項(xiàng)補(bǔ)助+ 節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日),收入結(jié)構(gòu)穩(wěn)定且有提升空間;?
2、工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日 8:30-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,拒絕無效加班,平衡工作與個(gè)人生活;?
3、生活保障:公司提供免費(fèi)住宿,配套基礎(chǔ)生活設(shè)施,有效降低租房與通勤成本,讓員工更專注于工作與成長;
4、成長支持:有資深工程師帶教,提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與定期技能分享,幫助新人快速掌握運(yùn)維技能,明確職業(yè)發(fā)展路徑。