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更新于 7月17日

亞馬遜采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

1.1-1.7萬(wàn)·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應(yīng)商產(chǎn)品評(píng)估與分析供應(yīng)商開(kāi)發(fā)懂工藝結(jié)構(gòu)跨境電商采購(gòu)燈具照明工具玩具/禮品
您的工作內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品采購(gòu)工作,做好玩具、小電動(dòng)工具類產(chǎn)品的分析和選品;
2.開(kāi)展新品的前期調(diào)研分析工作。包括但不限于搜集.分析.匯總新品信息;
3.獨(dú)立總結(jié)、評(píng)估產(chǎn)品信息與數(shù)據(jù)的可行性,及時(shí)反饋上級(jí),為產(chǎn)品生命周期提供意見(jiàn);
4.核算新品成本與供應(yīng)商開(kāi)發(fā),通過(guò)價(jià)格和質(zhì)量的對(duì)比甄選出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)商,為銷售部.推廣部門(mén)提供產(chǎn)品數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5.清楚亞馬遜平臺(tái)規(guī)則政策,能辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
6.把控新品的功能.型號(hào).款式.質(zhì)量.包裝.定價(jià).售后.升級(jí).停產(chǎn)等細(xì)節(jié);
7.協(xié)助收集市場(chǎng)銷售相關(guān)的需求信息,匯總并反饋,推薦新產(chǎn)品,積極備貨,掌控庫(kù)存;
8.組織完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā),維護(hù)淘汰等管理體系;
9.按照公司流程推進(jìn)公司產(chǎn)品價(jià)格,訂單,發(fā)貨等流程工作;
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉跨境電商采購(gòu)業(yè)務(wù)(亞馬遜平臺(tái)的最佳),從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.至少具備玩具、照明、工具類目等其中一項(xiàng)垂直領(lǐng)域的豐富資源;
3.有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)、談判能力;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.遵守公司的管理制度、服從工作安排。
目前實(shí)打?qū)嵉男匠旮@?
1.無(wú)責(zé)底薪11-16【具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和面試情況薪資可談】+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(高繳納基數(shù),社保一檔/公積金);
2.工作時(shí)間:早9:30-晚18:30,午休1.5小時(shí),7.5小時(shí)工作制,周末雙休;
3. 享有法定年假、有法定節(jié)假日,遇傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)發(fā)放禮品禮金;
4.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升等,或經(jīng)本人申請(qǐng),調(diào)至其他更具競(jìng)爭(zhēng)力的崗位;
5.辦公環(huán)境:辦公室,寬敞明亮,活動(dòng)空間大,舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境,輕松、愉快的工作氛圍;

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳星河雙子塔雙子塔

職位發(fā)布者

吳女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市新杰電子商務(wù)有限公司
深圳市新杰電子商務(wù)有限公司,是在深圳新成立的一家公司。母公司于2016年成立于美麗的海濱城市山東青島,先后成立的公司包括青島、北京、上海、深圳,目前團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)40-50人。深圳團(tuán)隊(duì)目前15人,運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、人事、設(shè)計(jì)、采購(gòu)等。主營(yíng)亞馬遜歐美業(yè)務(wù),也在開(kāi)拓TEMU、TIKTOK,涵蓋的品類包括家居、寵物、庭院、戶外運(yùn)動(dòng)。年GMV5億+,多個(gè)類目BS前三。我們的優(yōu)勢(shì),兩個(gè)跨境電商亞馬遜行業(yè)第一: 1.第一批做白帽運(yùn)營(yíng)的。 2.第一批做數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的。因此在白帽和數(shù)據(jù)化方面我們積累了大量的經(jīng)驗(yàn),公司的方法論是樸素的,可以讓優(yōu)秀的人在盡短的時(shí)間內(nèi)快速的成長(zhǎng)。薪酬待遇方面:固定底薪+日常獎(jiǎng)金(各個(gè)崗位在工作的不同階段有不同獎(jiǎng)項(xiàng))+項(xiàng)目提成(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)崗位)+豐厚的年終獎(jiǎng),且獎(jiǎng)金上不封頂。公司成立以來(lái),有不止一位同事拿到過(guò)百萬(wàn)以上的年薪。我們?cè)O(shè)計(jì)獎(jiǎng)金的目的一直都是高人效。在保證公司健康發(fā)展的同時(shí),保障每位同事的收獲最大。職業(yè)發(fā)展:完善的展業(yè)發(fā)展建議和對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)體系,可以上升為公司合伙人和合作伙伴。福利待遇: 1.入職社保和公積金,社保一檔、統(tǒng)一的繳納基數(shù)(非最低工資標(biāo)準(zhǔn)); 2.不考勤、不打卡、彈性上下班、無(wú)加班文化; 3.日常零食飲料、聚餐、帶薪休假、傳統(tǒng)節(jié)假日節(jié)日禮金和福利。希望我們的伙伴具備以下基本素質(zhì): 1.坐的?。ㄕJ(rèn)真、踏實(shí)、主動(dòng)、負(fù)責(zé)) 2.執(zhí)行力(以結(jié)果為導(dǎo)向,不違反法律和道德的情況下拿到結(jié)果,那你是自由的。如果沒(méi)有拿到結(jié)果,也沒(méi)有按照公司要求的去做屬于執(zhí)行力差) 3.學(xué)習(xí)力(我們希望大家的進(jìn)步和公司的進(jìn)步是同步的)如果你具備以上基本素質(zhì),且有明確的目標(biāo)。期待你的加入。
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