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更新于 8月18日

零食品牌方電商美工、設(shè)計(jì)

5000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體電子商務(wù)快速消費(fèi)品
1.負(fù)責(zé)品牌在短視頻、電商詳情頁(yè)、小紅書(shū)圖文、社媒海報(bào)等場(chǎng)景下的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作;
2.配合運(yùn)營(yíng)與策劃,完成主KV、活動(dòng)海報(bào)、商品賣點(diǎn)圖、氛圍圖、封面圖、轉(zhuǎn)化圖等的視覺(jué)制作;
3.參與內(nèi)容創(chuàng)意討論,協(xié)助構(gòu)建品牌視覺(jué)體系,提升品牌調(diào)性統(tǒng)一性;
4.根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行圖片精修、調(diào)色、美化,輸出圖文適配視覺(jué);
5.深入理解產(chǎn)品賣點(diǎn)與人群喜好,結(jié)合平臺(tái)調(diào)性進(jìn)行視覺(jué)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì);
6.整理素材庫(kù)與設(shè)計(jì)規(guī)范,推動(dòng)素材復(fù)用與高效產(chǎn)出;
7.跟蹤市場(chǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì)與競(jìng)品視覺(jué)表達(dá)方式,不斷優(yōu)化輸出風(fēng)格
崗位要求
美工設(shè)計(jì):(3.5-10)
1.至少5年以上美工或視覺(jué)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有食品、快消、電商、新媒體類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.審美優(yōu)秀,具備一定視覺(jué)風(fēng)格塑造能力與色彩搭配能力;
3.熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件;
4.積極配合設(shè)計(jì)需求,高效完成工作任務(wù)。
5.了解各傳統(tǒng)店鋪、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的視覺(jué)內(nèi)容偏好,能適配不同平臺(tái)風(fēng)格;
6.具有電商轉(zhuǎn)化導(dǎo)向意識(shí),能在視覺(jué)中融入營(yíng)銷與賣點(diǎn)引導(dǎo);
7.具備良好的溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
8.需提供作品集,含電商設(shè)計(jì)、品牌視覺(jué)、社媒創(chuàng)意設(shè)計(jì)等相關(guān)代表作品
高級(jí)設(shè)計(jì)師:(7-13.5)
1.5年以上電商視覺(jué)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌設(shè)計(jì)/創(chuàng)意視覺(jué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有完整主導(dǎo)品牌視覺(jué)系統(tǒng)或包裝落地者優(yōu)先
2.審美出眾,風(fēng)格多變但主線清晰,具備從0到1的品牌風(fēng)格塑造能力;
3.具備系統(tǒng)性思考,能將品牌理念轉(zhuǎn)化為具體視覺(jué)語(yǔ)言;
4.熟練操作PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,掌握C4D、手繪、視頻剪輯等加分;
5.有食品、快消、美妝等品牌服務(wù)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.溝通能力強(qiáng),能與市場(chǎng)、電商、新媒體團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同;
7.需提交品牌設(shè)計(jì)類作品集(含品牌VI、包裝、IP創(chuàng)意、傳播KV等內(nèi)容)

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)三石大廈7樓

職位發(fā)布者

杜女士/人事行政

昨日活躍
立即溝通
公司Logo輩兒香(鄭州)品牌運(yùn)營(yíng)有限公司
本公司隸屬于天津市信宇食品有限公司,旗下品牌“輩兒香”主要生產(chǎn)和銷售膨化食品。公司的代表產(chǎn)品包括八爪燒、麻辣魚(yú)味卷等。公司在天津設(shè)有總部,并擁有三個(gè)生產(chǎn)基地,分別為天津市信宇食品有限公司(總部)、河南信宇食品有限公司和輩兒香(天津)食品有限公司。為進(jìn)一步拓展市場(chǎng),公司在鄭州成立了新媒體運(yùn)營(yíng)中心,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入,共同推進(jìn)品牌發(fā)展。輩兒香(鄭州)品牌運(yùn)營(yíng)有限公司核心價(jià)值觀:創(chuàng)新創(chuàng)造、開(kāi)放包容、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、快速靈活、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升成長(zhǎng)。 1.創(chuàng)新與創(chuàng)造:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員勇于嘗試新事物,打破常規(guī),發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)意,推動(dòng)公司不斷進(jìn)步。 2.開(kāi)放與包容:提倡開(kāi)放的溝通和多元化的思維方式,尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的獨(dú)特性和多樣性。 3.責(zé)任與擔(dān)當(dāng):盡管年輕,依然需要培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),承擔(dān)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。 4.快速與靈活:在面對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)時(shí),能夠快速做出反應(yīng),靈活調(diào)整策略。 5.團(tuán)隊(duì)與協(xié)作:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,互相支持,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造積極、向上的工作氛圍。 6.提升與成長(zhǎng):注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展和技能提升,終身學(xué)習(xí)和持續(xù)成長(zhǎng)。
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