職位描述
短視頻
職位描述：
1、快消零食品牌方產(chǎn)品的拍攝與剪輯。包括但不限于信息流、微劇情、小場景等；
2、與運營，投手密切合作，理解產(chǎn)品創(chuàng)意和要求，確保拍剪輯工作符合產(chǎn)品風格和邏輯；
3、對拍攝素材進行分類、整理和歸檔，確保素材的安全存儲和方便檢索。
崗位要求：
1、工作年限1年以上，能夠獨立布景，拍攝、剪輯，熟練使用剪映、PR等；
2、對信息流短視頻有自己的理解，腦洞大，有創(chuàng)意，有一定的文字編輯輸出能力；
3、有使用第三方數(shù)據(jù)平臺的經(jīng)驗；如有米云，飛瓜數(shù)據(jù)等；
4、熟練使用相機、三腳架等拍攝設備；
5、工作積極主動，能承受一定壓力，具有良好的溝通能力。
福利待遇：（薪資待遇具體面談）
1、早九晚六雙休，五險；
2、公司提供零食，不定期下午茶，團建；
3、年輕團隊，工作氛圍輕松！
1、快消零食品牌方產(chǎn)品的拍攝與剪輯。包括但不限于信息流、微劇情、小場景等；
2、與運營，投手密切合作，理解產(chǎn)品創(chuàng)意和要求，確保拍剪輯工作符合產(chǎn)品風格和邏輯；
3、對拍攝素材進行分類、整理和歸檔，確保素材的安全存儲和方便檢索。
崗位要求：
1、工作年限1年以上，能夠獨立布景，拍攝、剪輯，熟練使用剪映、PR等；
2、對信息流短視頻有自己的理解，腦洞大，有創(chuàng)意，有一定的文字編輯輸出能力；
3、有使用第三方數(shù)據(jù)平臺的經(jīng)驗；如有米云，飛瓜數(shù)據(jù)等；
4、熟練使用相機、三腳架等拍攝設備；
5、工作積極主動，能承受一定壓力，具有良好的溝通能力。
福利待遇：（薪資待遇具體面談）
1、早九晚六雙休，五險；
2、公司提供零食，不定期下午茶，團建；
3、年輕團隊，工作氛圍輕松！
工作地點
鄭州金水區(qū)三石大廈7樓
相似職位
- 短視頻剪輯4000-8000元
鄭州 - 新鄭
鄭州盈泰護農(nóng)商貿(mào)有限公司 - 視頻拍攝剪輯師5000-6000元
鄭州 - 金水
河南騰發(fā)汽車銷售服務有限公司 - 短視頻拍攝剪輯師4000-7000元
鄭州 - 金水
鄭州妙霏文化傳播有限公司 - 實習生視頻剪輯100-110元/天
鄭州 - 中原
開云健康 - 4k起剪輯助理+可實習包住4000-8000元·13薪
鄭州 - 中原
河南貓匠網(wǎng)絡科技有限公司 - 新媒體視頻制作專員6000-8000元
鄭州 - 管城
鄭州萬澤展覽展示有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
杜女士/人事行政
昨日活躍立即溝通
輩兒香(鄭州)品牌運營有限公司本公司隸屬于天津市信宇食品有限公司，旗下品牌“輩兒香”主要生產(chǎn)和銷售膨化食品。公司的代表產(chǎn)品包括八爪燒、麻辣魚味卷等。公司在天津設有總部，并擁有三個生產(chǎn)基地，分別為天津市信宇食品有限公司（總部）、河南信宇食品有限公司和輩兒香（天津）食品有限公司。為進一步拓展市場，公司在鄭州成立了新媒體運營中心，現(xiàn)誠邀有志之士加入，共同推進品牌發(fā)展。輩兒香（鄭州）品牌運營有限公司核心價值觀：創(chuàng)新創(chuàng)造、開放包容、責任擔當、快速靈活、團隊協(xié)作、提升成長。 1.創(chuàng)新與創(chuàng)造：鼓勵團隊成員勇于嘗試新事物，打破常規(guī)，發(fā)揮個人創(chuàng)意，推動公司不斷進步。 2.開放與包容：提倡開放的溝通和多元化的思維方式，尊重每個團隊成員的獨特性和多樣性。 3.責任與擔當：盡管年輕，依然需要培養(yǎng)強烈的責任感，勇敢面對挑戰(zhàn)，承擔個人和團隊的責任。 4.快速與靈活：在面對市場變化和挑戰(zhàn)時，能夠快速做出反應，靈活調(diào)整策略。 5.團隊與協(xié)作：團隊協(xié)作，互相支持，共同實現(xiàn)目標，在團隊中創(chuàng)造積極、向上的工作氛圍。 6.提升與成長：注重個人職業(yè)發(fā)展和技能提升，終身學習和持續(xù)成長。
公司主頁