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崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的海外市場推廣與客戶開發(fā)，通過公司提供的線上線下平臺拓展業(yè)務(wù)；
2.跟蹤訂單執(zhí)行和交付進度，及時反饋和處理異常信息；
3.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶需求；
4.通過Google獨立站、社交媒體等渠道獲取和篩選新線索并跟進轉(zhuǎn)化；
5.提供從詢盤到售后全流程專業(yè)服務(wù)；
6.協(xié)助團隊完成市場調(diào)研及競品分析，建立屬地信息庫；
7.參與公司海外品牌推廣，協(xié)助運營自媒體平臺如LinkedIn、Facebook
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.英語書面及口語溝通流利，等級不限；
3.一年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，領(lǐng)域不限（可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆生）；
4.學習能力強，樂于接受新事物；
5.具備市場敏感度，良好的溝通能力及責任心；
6.適應(yīng)快節(jié)奏工作，根據(jù)項目需要出差或派駐海外。
加分項：
掌握小語種；
有海外生活或工作經(jīng)歷；
有跨境電商或數(shù)字營銷經(jīng)驗；
熟悉SEO/SEM或海外社媒運營。
培養(yǎng)計劃：
總周期：6個月（分階段考核，優(yōu)秀者可提前上崗）
階段 時間 重點內(nèi)容
入職培訓 第1-2周 公司文化、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、工具使用
技能強化 第3-8周 客戶開發(fā)、談判技巧、訂單管理、社媒運營
實戰(zhàn)演練 第9-16周 模擬項目、老帶新實操、客戶跟進實戰(zhàn)
獨立上崗 第17-24周 分配客戶資源，考核業(yè)績目標
專業(yè)知識培訓
產(chǎn)品與市場：公司產(chǎn)品線、行業(yè)趨勢、競品分析。
外貿(mào)流程：國際貿(mào)易術(shù)語（Incoterms）、信用證操作、物流及報關(guān)流程。
工具應(yīng)用：Google獨立站運營、SEO/SEM。
核心能力提升
客戶開發(fā)：線上：Google搜索技巧、LinkedIn/Facebook獲客、郵件營銷策略。線下：展會模擬、商務(wù)談判話術(shù)訓練。
訂單管理：建立數(shù)據(jù)庫、異常處理流程、客戶投訴應(yīng)對。
跨文化溝通：主要目標市場文化差異、商務(wù)禮儀、時差管理。
實戰(zhàn)項目
模擬任務(wù)：分組完成從詢盤到成交的全流程演練。
移交機制：跟進真實客戶，逐步移交資源。
輪崗體驗：短期參與客服、物流環(huán)節(jié)，增強全鏈條理解。