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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)性工作的開展（辦公環(huán)境管理、物業(yè)對(duì)接、文件收發(fā)、名片印制、相關(guān)費(fèi)用單據(jù)及票務(wù)的填寫及報(bào)銷、合作單位費(fèi)用對(duì)賬及結(jié)算等）
2.負(fù)責(zé)公司的工商管理（名稱、營(yíng)業(yè)范圍、地址、法人、股權(quán)等信息的變更）及各種印鑒和證件的申請(qǐng)、使用、管理、年檢、廢止等工作
3.負(fù)責(zé)新網(wǎng)工程相關(guān)審查及管理工作、物流配送中心車輛管理，避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外各類重要文件、文檔、書報(bào)、郵件的收發(fā)登記、流轉(zhuǎn)、督辦和歸檔工作，人事檔案歸檔。
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理（含申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放、管理、盤點(diǎn)、處置等）
6.負(fù)責(zé)組織并安排公司內(nèi)外的各類會(huì)議、來訪接待活動(dòng)等，做好后勤保障工作
7.負(fù)責(zé)社保公積金及各類節(jié)日福利采購(gòu)、團(tuán)建與員工活動(dòng)組織、每年定期體檢工作開展
8.負(fù)責(zé)考勤管理及員工動(dòng)態(tài)管理，編制每月考勤匯總表
9.負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常工作（新員工入會(huì)申請(qǐng)、行政手續(xù)辦理、相關(guān)材料擬辦和歸檔等工作）
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【崗位要求】
1、本科及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源、管理類、法律等相關(guān)專業(yè)熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉公文種類、行文規(guī)則、格式和收發(fā)文辦理流程；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3、熟悉各類證照辦理流程；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
4、具備會(huì)議組行織、接待相關(guān)驚訝、了解國(guó)家宏觀政策及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
5、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力較好
【福利待遇】
1、全年14薪，
2、以不同形式發(fā)放生日、節(jié)日福利；
3、其它福利：防寒防暑補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助等；
4、慰問禮金：結(jié)婚、生子、住院等各類慰問享受禮金；
5、公司不定期組織多種形式的員工團(tuán)建活動(dòng)；
6、定期員工健康體檢；