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【崗位職責】
1.負責行政后勤事務性工作的開展（辦公環(huán)境管理、物業(yè)對接、文件收發(fā)、名片印制、相關費用單據及票務的填寫及報銷、合作單位費用對賬及結算等）
2.負責公司的工商管理（名稱、營業(yè)范圍、地址、法人、股權等信息的變更）及各種印鑒和證件的申請、使用、管理、年檢、廢止等工作
3.負責新網工程相關審查及管理工作、物流配送中心車輛管理，避免經營風險
4.負責公司內外各類重要文件、文檔、書報、郵件的收發(fā)登記、流轉、督辦和歸檔工作，人事檔案歸檔。
5.負責公司辦公用品、固定資產管理（含申購、采購、發(fā)放、管理、盤點、處置等）
6.負責組織并安排公司內外的各類會議、來訪接待活動等，做好后勤保障工作
7.負責社保公積金及各類節(jié)日福利采購、團建與員工活動組織、每年定期體檢工作開展
8.負責考勤管理及員工動態(tài)管理，編制每月考勤匯總表
9.負責公司工會日常工作（新員工入會申請、行政手續(xù)辦理、相關材料擬辦和歸檔等工作）
10.完成領導交辦的其他工作
【崗位要求】
1、本科及以上，3年以上工作經驗，2年以上相關崗位經驗，行政管理、人力資源、管理類、法律等相關專業(yè)熟悉公司各項規(guī)章制度；
2、熟悉公司各項規(guī)章制度；熟悉公文種類、行文規(guī)則、格式和收發(fā)文辦理流程；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公自動化設備；
3、熟悉各類證照辦理流程；具備良好的溝通和協(xié)調能力，并具有較強的保密意識。
4、具備會議組行織、接待相關驚訝、了解國家宏觀政策及相關法律法規(guī)知識；
5、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力較好
【福利待遇】
1、全年14薪，
2、以不同形式發(fā)放生日、節(jié)日福利；
3、其它福利：防寒防暑補貼、司齡補助、職稱補助等；
4、慰問禮金：結婚、生子、住院等各類慰問享受禮金；
5、公司不定期組織多種形式的員工團建活動；
6、定期員工健康體檢；