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崗位職責(zé)：
1.制定采購策略：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的采購策略，確保采購工作的順利進(jìn)行。
2.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、評估和關(guān)系維護(hù)，確保供應(yīng)商能夠按時、高效、優(yōu)質(zhì)的提供產(chǎn)品和服務(wù)。
3.采購執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)的需求，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判、簽訂合同，并確保合同的順利執(zhí)行。
4.成本控制：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行采購成本控制計劃，降低企業(yè)的采購成本，提供企業(yè)的盈利能力。
5.質(zhì)量保證：負(fù)責(zé)確保采購的物資和服務(wù)質(zhì)量符合企業(yè)要求，采購必要的措施預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。
6.數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研：收集、分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為企業(yè)決策提供有力支持。
7.內(nèi)部協(xié)調(diào)：與企業(yè)的其他部門進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保采購工作的順利推進(jìn)。
8.團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)采購部門的團(tuán)隊建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率。
9.合規(guī)性管理：確保采購工作符合相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的要求，防范合規(guī)風(fēng)險。
持續(xù)改進(jìn)：不斷優(yōu)化采購流程，提供采購效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.具備專業(yè)的采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；
3.熟悉所采購物料的基本性能與基本參數(shù)；
4.懂得合同法、工商稅務(wù)財務(wù)常識；
5.熟練使用辦公軟件，具備良好的從業(yè)品德。