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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新媒體渠道（抖音、快手、視頻號、小紅書）的運營和內(nèi)容策劃，確保平臺內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、互動等，提高關(guān)注度和影響力，通過包括但不限于圖文、視頻等形式，為公司及品牌提供有傳播力和代入感的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升粉絲互動和粘性；
2、撰寫新媒體文案，包括但不限于產(chǎn)品宣傳、活動推廣等；
負(fù)責(zé)新媒體渠道的店鋪運營，商品卡維護(hù)，搜索SEO優(yōu)化分析，鏈接維護(hù)等；
定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告，周報、月度分析，及時提出營銷改進(jìn)策略及可行的優(yōu)化方案。
3、負(fù)責(zé)競品數(shù)據(jù)分析，制定店鋪產(chǎn)品優(yōu)化方案；
4、有投流相關(guān)的經(jīng)驗，可提供具體的案例，優(yōu)化投流費用；
5、有網(wǎng)感，學(xué)會拆解爆款短視頻邏輯，為攝影提供拍攝方向；
熟悉達(dá)人分銷及合作模式，達(dá)人招商及溝通技巧，管理外部合作機(jī)構(gòu)，把控產(chǎn)出效能。對合作的達(dá)人進(jìn)行跟播，并進(jìn)行達(dá)人數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化建議；
6、將新媒體推廣效果轉(zhuǎn)化為實際銷售目標(biāo)，實現(xiàn)銷售增長；
7、跟進(jìn)主播遇到的問題并合理解決，進(jìn)行投流監(jiān)控；
工作要求：
1、1-3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗
2、熟悉新媒體渠道運營規(guī)律，有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析提高運營效果；
4、思維活躍，腦洞大，審美感出色，溝通能力良好，工作認(rèn)真細(xì)致，善于思考，
能接受業(yè)務(wù)變化和調(diào)整，有計劃，組織能力強(qiáng)