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勤為科技深圳福田職場項目成立于2020年，目前主營中信營銷項目，其中包含賬單分期、圓夢金、現(xiàn)金分期和卡升業(yè)務(wù)。主營其中任意消金業(yè)務(wù)，也可搭銷圓夢金、現(xiàn)分副業(yè)務(wù)。經(jīng)營至今坐席規(guī)模發(fā)展到3百多人，經(jīng)營理念成熟、一線人員收入穩(wěn)定，項目人均收入7-8K，同行業(yè)薪酬最高4W+，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)高薪。
項目優(yōu)勢：
1、營銷客戶群體精準鎖定，均為中信銀行持卡且資質(zhì)較好有資格辦理分期的信用卡客戶群體，成功率極高；
2、銀行提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，名單數(shù)據(jù)包質(zhì)量穩(wěn)定，收入有保障；
3、晉升機制明確、公開、透明、公正、公平，發(fā)展機會多；
4、產(chǎn)品豐富可匹配客戶各類需求，營銷成功率高，收入穩(wěn)定且可以沖刺挑戰(zhàn)高薪。
崗位職責：
1、由銀行提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，使用銀行官方電話外呼；
2、負責電話聯(lián)系信用卡用戶，了解客戶用卡情況，解答用戶的問題；
3、向信用卡用戶介紹分期服務(wù)，向客戶介紹分期為其帶來的好處，引導協(xié)助客戶辦理信用卡分期業(yè)務(wù)；
4、結(jié)合日常信用卡分期工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗 ，就賬單分期或操作流程的優(yōu)化建議；
5、其他類電話外呼業(yè)務(wù)：如通知、關(guān)懷、維護等；
崗位要求：
1、18-35周歲，男女不限，大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至中專/高中；
2、 有良好的語言表達能力和理解力，普通話標準；
3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)，抗壓性好；
4、 具有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；
5、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動性強，有責任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作能力；
征信逾期不超過三次，歷史無重大逾期，當前無逾期
6、 無不良違法行為。
試用期 ：1 至 3 個月（根據(jù)業(yè)績情況評估） ，入職前2個月保底 5000 元；第三個月基本工資+業(yè)績提成 ，試用期平均工資 5000 左右 ，
轉(zhuǎn)正后：基本工資+業(yè)績提成 ，綜合薪資 7000 元至30000元；
福利待遇
1、社保福利：繳納五險一金
2、彈性福利：帶薪年假、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、年終實物獎品大派送等
3、長期福利：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前及崗中的培訓機會等
晉升通道
1、運營發(fā)展通道：一線員工-項目組長-項目主管-項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理-總監(jiān)
2、職能發(fā)展通道：一線員工-初級職能-中級職能-高級職能-職能主管-職能經(jīng)理