職位描述
招聘薪酬福利員工關系電子商務貨運/物流/倉儲
【人事行政專員（電商物流）】
崗位職責：
1、員工招聘與配置：負責倉庫一線員工（如倉管員、分揀員、質(zhì)檢員等）的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職協(xié)調(diào)。與勞務派遣公司或?qū)W校合作，滿足季節(jié)性用工需求。
2、員工關系管理：處理倉庫員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，確保流程合規(guī)。協(xié)調(diào)員工沖突，維護良好的勞動關系，定期收集員工反饋。
3、考勤與薪酬核算：統(tǒng)計倉庫員工考勤、加班、請假等數(shù)據(jù)，確保薪資準確發(fā)放。協(xié)助處理員工社保、公積金、福利等事務。
4、培訓與安全督導組織新員工入職培訓（如倉庫安全規(guī)范、操作流程等）。配合安全部門監(jiān)督員工勞動保護措施落實情況。
5、制度執(zhí)行與檔案管理：確保倉庫人員遵守公司人力資源政策，定期更新員工檔案。負責倉庫相關人事報表的整理與分析（如離職率、出勤率等）。
6、其他支持工作：協(xié)助倉庫管理層優(yōu)化人員排班、效率提升方案。
完成上級交辦的臨時性人事或行政任務。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：1年以上人事相關工作經(jīng)驗，有倉儲/制造業(yè)HR經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉勞動法、社保政策及用工風險防控。
3、技能要求：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應倉庫現(xiàn)場工作環(huán)境。
4、個人素質(zhì)：責任心強，耐心細致，能處理瑣碎事務。具備一定的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作。
崗位職責：
1、員工招聘與配置：負責倉庫一線員工（如倉管員、分揀員、質(zhì)檢員等）的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職協(xié)調(diào)。與勞務派遣公司或?qū)W校合作，滿足季節(jié)性用工需求。
2、員工關系管理：處理倉庫員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，確保流程合規(guī)。協(xié)調(diào)員工沖突，維護良好的勞動關系，定期收集員工反饋。
3、考勤與薪酬核算：統(tǒng)計倉庫員工考勤、加班、請假等數(shù)據(jù)，確保薪資準確發(fā)放。協(xié)助處理員工社保、公積金、福利等事務。
4、培訓與安全督導組織新員工入職培訓（如倉庫安全規(guī)范、操作流程等）。配合安全部門監(jiān)督員工勞動保護措施落實情況。
5、制度執(zhí)行與檔案管理：確保倉庫人員遵守公司人力資源政策，定期更新員工檔案。負責倉庫相關人事報表的整理與分析（如離職率、出勤率等）。
6、其他支持工作：協(xié)助倉庫管理層優(yōu)化人員排班、效率提升方案。
完成上級交辦的臨時性人事或行政任務。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：1年以上人事相關工作經(jīng)驗，有倉儲/制造業(yè)HR經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉勞動法、社保政策及用工風險防控。
3、技能要求：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應倉庫現(xiàn)場工作環(huán)境。
4、個人素質(zhì)：責任心強，耐心細致，能處理瑣碎事務。具備一定的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作。
工作地點
佛山南海區(qū)廣東興奇新材料產(chǎn)業(yè)中心-A區(qū)正門
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專家
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廣東蘇茵茵品牌管理股份有限公司關于我們，可以關注公眾號：Sheii蘇茵茵有幸遇見我們是一家成立于2013年的公司，主做時尚女鞋，主營知名電子商務品牌“SHEII（蘇茵茵）”，2023年開始大力發(fā)展女裝品類，目前女裝月銷售額在5千萬以上。每天，都有新的用戶通過我們的產(chǎn)品邂逅未知的自我，享受美好生活。 10年時間，我們的員工人數(shù)從3人到現(xiàn)在的400+； 2023年銷售額已突破10億； 2024年銷售額已突破20億；我們以“超高性價比”的產(chǎn)品理念，打通從供應鏈到零售的整個環(huán)節(jié)，用最有效的方式鏈接消費者，消費者在哪里，我們就在哪里。一直以來，我們并不驕傲~↓↓↓↓↓↓業(yè)績連續(xù)三年淘寶同品類排名***；同品質(zhì)同價位無競爭對手；粉絲三高（粘性高、忠誠度高、顏值高）；團隊90后95后和Z時代的00后；管理層76%由一線員工晉升；薪資極具競爭力，遠高于市場平均水平；這是因為~↓↓↓↓↓↓我們打破常規(guī)，永遠不怕做首個吃螃蟹的人，也不怕“豬隊友”；我們靈活高效，永遠像創(chuàng)業(yè)者那樣思考；悄悄告訴你~↓↓↓↓↓↓我們的愿景：成為女性最信任的時尚品牌我們的使命：將精致帶給世界上的每一位女性我們的價值觀：客戶第yi，勇于創(chuàng)新，合作共贏，堅韌，敬業(yè)，正直擔當，不甘平凡如今，我們正在加速拓展業(yè)務覆蓋領域，服裝、飾品，食品...新的渠道布局及供應鏈升級已經(jīng)開啟！萬事俱備，只缺“你”。關于“你”，有必要知道~↓↓↓↓↓↓這里節(jié)奏很快，你需要很拼；這里老板年輕，你需要反應很快；這里成長很快，為你加“餐”加“碼”；值得你來的理由還有：·高速增長的發(fā)展階段·新業(yè)務學習的增值空間·高檔寫字樓、寬敞明亮的辦公環(huán)境·快速加薪晉升的機會·中長期激勵計劃·包午晚兩餐·購買五險一金·彈性工作制、帶薪年假、節(jié)日福利、生日會、下午茶、團隊聚餐...找一群有夢想的人，做有意思的事！
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