一、任職要求:
1、年齡22-40，學(xué)歷不限。
2、愿意從事銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪收入。
3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，有良好的工作心態(tài)。
4、有銷售經(jīng)歷或電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容:
1、搜集新客戶的資料，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶有效溝通了解客戶需求，并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。
三、你的待遇:
1、底薪3600+10%一35%高提成，優(yōu)秀員工1個月后可以拿到萬元以上工資。
2、開單獎(獎金1000起)
3、7.5小時工作制(不接受任何形式的加班)
4、帶薪培訓(xùn)(全程由經(jīng)理培訓(xùn)，讓無經(jīng)驗的人更快適應(yīng)及開單)
5、完善的晉升機制(只針對職位，不針對個
人，做到公平公正、每季度評選部門經(jīng)理
6、公費旅游
7、年終獎勵(帶薪休假20月，)
8、團隊聚餐(不定時的聚餐，增加團隊感情)
9、定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升員工個人價值(每年每人培訓(xùn)金額至少10萬元)
四、完善的晉升空間:
實習(xí)顧問--業(yè)務(wù)顧問--業(yè)務(wù)主管--經(jīng)理--總經(jīng)理-集團董事;
內(nèi)訓(xùn)師--員工訓(xùn)練師--企業(yè)家訓(xùn)練師--職業(yè)講師五、你的作息時間:
上午8:30-12:00，下午13:30-17:30;一月四天休息，年假20天以上。