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1、負責公司整體信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、實施與運維，確保信息化系統(tǒng)與公司業(yè)務目標保持高度一致；
2、深入了解公司的業(yè)務需求，與各業(yè)務部門緊密合作，提供高效、穩(wěn)定、安全、符合信創(chuàng)要求的信息化解決方案；
3、管理公司所有信息化項目，包括項目規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)與實施、測試驗收以及上線運維等全生命周期管理，推動AI大模型在城市更新場景落地；
4、管理技術(shù)團隊及外部合作單位，統(tǒng)籌AI大模型I訓練資源；
5、制定和完善信息化管理制度和流程，提高信息化服務質(zhì)量和效率，建立信息化系統(tǒng)和AI應用管理規(guī)范；
6、負責信息化預算的制定和控制，合理分配和使用信息化資源，確保公司信息化投入的效益最大化；
7、跟蹤和研究信息化技術(shù)發(fā)展趨勢和新技術(shù)應用，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持和決策依據(jù)，推動公司信息化建設不斷創(chuàng)新和進步。

二、基本要求

1、擁有5年以上政府或城市更新類信息化項目管理經(jīng)驗，3年以上信息化團隊管理經(jīng)驗；
2、精通智慧城市相關(guān)技術(shù)（GIS/BIM/IoT），能獨立繪制技術(shù)架構(gòu)圖，了解AI大模型本地化部署和訓練要求；
3、熟悉政府采購流程及智慧住建系統(tǒng)特點，對信創(chuàng)環(huán)境（國產(chǎn)CPU/OS/數(shù)據(jù)庫/中間件）有實際適配經(jīng)驗；
4、具備較強的領(lǐng)導能力、良好的人際溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，較強責任心和工作執(zhí)行能力；
5、擁有計算機/征拆現(xiàn)場管理/工程管理/地理信息交叉背景優(yōu)先；
6、擁有PMP/信息系統(tǒng)項目管理師（高級）/人工智能相關(guān)證書優(yōu)先；
7、有行業(yè)大模型（如政務問答、智能征拆、城市治理）落地案例優(yōu)先。

三、專業(yè)條件

軟件工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù)等相近或相關(guān)專業(yè)。

四、招聘程序

1、網(wǎng)上報名：每位應聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位；







2、簡歷篩選和資格審核：根據(jù)招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查，將以短信、電話等形式通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選者不再單獨通知；







3、筆試、面試：筆試采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員；







4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內(nèi)，自行到三甲醫(yī)院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員；







5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié)，有不合格或者棄權(quán)的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。