任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),3年以上事業(yè)編教學(xué)管理經(jīng)歷;
2、熟悉事業(yè)編教學(xué)管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學(xué)能力和管理理念;
3、具有良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí);
5、具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
加分項(xiàng):專精職測(cè)教學(xué) 擅長(zhǎng)教師培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)編教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度;
2、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門(mén)定期開(kāi)展教研活動(dòng),為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;
5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作,達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);
6、協(xié)助解決學(xué)員投訴意見(jiàn),提高學(xué)員滿意率。
薪資待遇:
月薪:底薪20-25k+課時(shí)費(fèi)
工作時(shí)間早10晚7
單休法休